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Organisationsentwicklung

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26-09-2022 | Verwaltungsmanagement | Nachricht | Article

Wie Homeoffice auch in der Verwaltung zum Erfolgsmodell werden könnte

Das Homeoffice ist für viele Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ein echtes Plus, aber nur wenn die Voraussetzungen stimmen. Damit das Modell langfristig zum Erfolg wird, muss die öffentliche Hand nachbessern, so eine neue Studie.

Der Traum von der Karriere

20-09-2022 | Talentmanagement | Im Fokus | Article

Wie Firmen jetzt am Arbeitsmarkt punkten

Seit Corona klemmt es am Arbeitsmarkt mehr denn je. Viele Betriebe wissen, dass sie sich verändern müssen, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Eine Studie gibt Hinweise, worauf es jetzt ankommt.

Christian Polz Pic

08-09-2022 | Vertriebsmanagement | Kolumne | Article

Agilität endlich leben!

In vielen Vertriebsabteilungen der Unternehmen ist Agilität noch eher ein Scheinkonstrukt. Meistens scheitert es an der mangelhaften Umsetzung.

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01-09-2022 | Strategie

Veränderungsfähigkeit als Kernkompetenz

Digitalisierung ist ganz einfach: Man schaut sich die Prozesse, Beschäftigten, Strategie, Führung, Technologie, Struktur/Organisation an und macht alles digitaler, oder? Leider nicht, da das Maß der Veränderungsfähigkeit einer Organisation von …

01-08-2022 | Titelthema

Veränderungsstau im Öffentlichen Sektor?

Bei zentralen Zukunftsfragen wie der Digitalisierung und dem Klimawandel ist die Öffentliche Hand gefordert wie selten zuvor. [1] Die Verwaltung soll digitaler werden, nicht zuletzt für eine kundenorientierte Schnittstelle zu den Bürgern — so …

01-08-2022 | Titelthema

Changeability braucht einen Metaframe

Transformationsmanagement ist weit mehr als nur Changemanagement. Es genügt nicht, an einigen Stellschrauben zu drehen, um den Erfolg von Veränderungsprozessen sicherzustellen. Notwendig ist ein umfassender proaktiver Ansatz, der die …

01-08-2022 | Human Resources

So gelingt die agile Transformation

Noch längst nicht alle, aber immer mehr Unternehmen sind auf dem Weg in die agile Organisation. Manche sind eher vorantastend unterwegs, andere wagen eine intensive Reorganisation. Letztere durchlaufen einen Prozess im Zeitraffer, den bedächtigere …

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2022 | OriginalPaper | Chapter

Fallstudien zum Verhältnis von partizipativer Mitbestimmung und Digitalisierung

Die Darstellung der Erhebungen zu den sechs Betriebsfällen folgen der bereits in Kapitel 3 dargestellten Grundstruktur. An die jeweilige Einzeldarstellung der Betriebsfälle schließt sich eine vergleichende Analyse an, die im Ergebnis eine …

2022 | OriginalPaper | Chapter

Auf dem Weg zum digitalen Kulturwandel: ein Leitfaden für Immobilienunternehmen

Obwohl Digitalisierung als Trend wahrgenommen wird, ist es eher ein permanenter dynamischer und mehrdimensionaler Wandlungsprozess – verstanden als digitaler Kulturwandel, der uns dauerhaft begleiten wird. Der Wandel verändert unseren Alltag …

2022 | OriginalPaper | Chapter

Plattformlösungen im Handwerk & Zusammenspiel Immobilienwirtschaft

Das Handwerk ist ein wesentlicher Teil im Zusammenspiel mit der Immobilienwirtschaft. In diesem Artikel wird darauf eingegangen, wie vielseitig das Handwerk ist, welche Bereiche das Handwerk im Bereich Immobilie abdeckt, wie digital der Handwerker …

2022 | OriginalPaper | Chapter

Warum Entgeltsysteme?

Nicht wenige Führungskräfte haben sich an Lohn- und Gehaltsfragen die Finger verbrannt, zahlreiche Mitarbeitende resignieren und fühlen sich als Geschädigte, mancher Personalmanager zweifelt an der Tauglichkeit der Methoden und möchte dennoch …

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In eigener Sache

  • Fuchs Richter 20. Jubiläum

    22-09-2022 | Private Banking | In eigener Sache | Article

    FUCHS|RICHTER Prüfinstanz feiert 20-jähriges Jubiläum

    "Wir machen Qualität im Private Banking transparent" ist die Mission der FUCHS|RICHTER Prüfinstanz. Seit 20 Jahren geben Fuchsbriefe Verlagschef Ralf Vielhaber und der geschäftsführende Gesellschafter Dr. Jörg Richter vermögenden Privatanlegern, Kleinanlegern und Stiftungen Orientierung bei der Geldanlage. Sie beobachten Banken, Vermögensverwalter und Family Offices im gesamten deutschsprachigen Raum.

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