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Organisationsentwicklung

Aus der Redaktion

05-01-2021 | Gesundheitsprävention | Im Fokus | Article

Ungerechte Chefs machen krank

Wer sich bei der Arbeit unfair behandelt fühlt, ist öfter krank als zufriedene Mitarbeitende, so der Fehlzeiten-Report 2020. Häufigste körperliche Symptome: Rücken-, Gelenk- und Kopfschmerzen. Unternehmen tun daher gut daran, auf Fairness zu achten.

04-01-2021 | Leadership | Im Fokus | Article

Das sind die Führungstrends 2021

Das Corona-Krisenjahr hat Teams wie Führungskräfte gleichermaßen gefordert. Leadership entwickelt sich unter den Vorzeichen der Pandemie ständig weiter. Welche Führungstrends die Unternehmenswelt 2021 verändern und begleiten werden.

30-12-2020 | Compliance | Im Fokus | Article

Normenrevisionen fordern Umdenken im Management

Durch die Normenrevisonen in Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement ist oft unklar, was von der Unternehmensleitung gefordert wird und wie sie sich einbringen soll. Tatsächlich machen die neuen Anforderungen einen Kulturwandel in Unternehmen nötig.

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Selbstbewertungsinstrument für den betrieblichen Datenschutz

Die rechtskonforme Umsetzung des betrieblichen Datenschutzes stellt für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mitunter teils große Herausforderungen dar. Wird ein Datenschutzbeauftragter oder ein Verarbeitungsverzeichnis benötigt? Decken die …

01-12-2020 | Kopf des Monats | Issue 12/2020

Pragmatisch, kreativ und lösungsorientiert

Der Oberbürgermeister der Stadt Ulm hat seit seinem Amtsantritt die Digitalisierung konsequent vorangetrieben und Ulm zum digitalen Vorreiter gemacht.

01-12-2020 | Hintergrund & Wissen | Issue 6/2020

Feel Good in New Work

Stark auch im Homeoffice: Die Transformation zur gekonnten Kombination aus Firmen- und Heimarbeitsplatz bedarf der digitalen Gestaltung und der mentalen Gesundheit aller Beteiligter.

01-12-2020 | Hintergrund & Wissen | Issue 6/2020

Neue Wege entdecken

Die betriebliche Mobilität gerät unter Transformationsdruck. Unternehmen sollten sich mit einem systematischen Management dazu besser aufstellen, um attraktiver, variabler und robuster zu sein.

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2021 | OriginalPaper | Chapter

Die drei Säulen Ihres neuen Arbeitsalltags

Dieses Kapitel vermittelt Ihnen, wie Sie Ihren Arbeitsalltag mit Hilfe von SAM neu gestalten können – nämlich zunehmend systematisch, agil und multimedial. Die drei Säulen mit den gleichnamigen Anfangsbuchstaben stehen (1) für die wichtigsten …

2021 | OriginalPaper | Chapter

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Wenn Sie dieses Buch in die Hand nehmen, sind Sie vermutlich einem dieser Impulse gefolgt: (1) Sie sind „Veränderungs-Macher“ – Coach, Berater oder Führungskraft – und wünschen sich ein überzeugendes Framework und wirksame Methoden für Ihre …

2020 | OriginalPaper | Chapter

Wie das qualitative Verfahren GABEK® in einer Organisation zum Erfolg von KI-Projekten führt

Im Wesentlichen sehe ich GABEK® als ein Verfahren, das einen weiteren Kontext um spezielle Problemlösungen sichtbar macht. GABEK® (Ganzheitliche Bewältigung von Komplexität) liefert eine Sicht auf die Umgebung von Problemen. Es bietet eine …

2020 | OriginalPaper | Chapter

Bemerkungen zum Beitrag von Sprach- und Dialogkonzeptionen zur qualitativen Forschung und zum sozialen Veränderungslernen

Es werden unterschiedliche Sprach- und Dialogkonzeptionen auf ihren Erkenntniswert für die qualitative Erhebung von verbalen Daten mit Hilfe von Interviews und Gruppengesprächen befragt. Ausgehend vom Plädoyer Arnulf Deppermanns, Interviews als …

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In eigener Sache

  • 11-01-2021 | In eigener Sache | Article

    Meistgeklickt auf Springer Professional im Dezember

    Im Dezember waren auf Springer Professional einige Texte besonders erfolgreich. Wir haben die beliebtesten Fachbeiträge, Bücher und Zeitschriftenartikel für Sie zusammengestellt.

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