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2022 | OriginalPaper | Chapter

Paradoxien der Digitalisierung von Organisationen

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Zusammenfassung

Digitalisierungsprojekte rufen in Organisationen Paradoxien hervor. So lassen digitale Daten Entscheidungsalternativen kalkulierbarer erscheinen, erzeugen aber neue Unsicherheiten. Es entstehen zugleich Verbesserungen wie Verschlechterungen der Kosten-Nutzen-Bilanz. Auch ermächtigt die Digitalisierung Organisationen zu Aufgaben und Kommunikationsformen, die gleichzeitig Abhängigkeiten und Intransparenz forcieren. Für Organisationen folgt daraus, Digitalisierung als Daueraufgabe zu begreifen und ihre Mitglieder partizipativ dabei zu integrieren.

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Literature
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Metadata
Title
Paradoxien der Digitalisierung von Organisationen
Author
Daniel Houben
Copyright Year
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36514-1_20

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