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2021 | OriginalPaper | Chapter

3. People Analytics in der betrieblichen Praxis

Author : Georg Loscher

Published in: Quick Guide People Analytics

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

People Analytics liefert einen hohen Informationszugewinn im Bereich Personal, People Analytics muss jedoch auch einen betriebswirtschaftlichen Mehrwert hervorbringen. Hierzu stellen drei Elemente von People-Analytics-Projekten eine wesentliche Voraussetzung dar: die unternehmerische Fragestellung, die Datengrundlage und die Analysemethoden. Vor der Einführung von People Analytics steht die Entscheidung an, ob People Analytics primär zur tiefgehenden und einzelfallbezogenen Analyse dient oder ein auf Effizienz und Skalierbarkeit zielendes Berichtssystem aufgebaut werden soll. Beides erfordert eine unterschiedliche Vorgehensweise und Organisation der Einführung. Neben einem kurzen Überblick von möglichen sozialwissenschaftlich-statistischen Methoden werden auch Big-Data-Methoden kurz vorgestellt.

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Title: People Analytics in der betrieblichen Praxis
Author: Georg Loscher
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Quick Guide People Analytics
Print ISBN: 978-3-658-34730-7

Electronic ISBN: 978-3-658-34731-4

Copyright Year: 2021
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34731-4_3