Personalauswahl im Zielland

Für den Aufbau und Führung einer Auslandsniederlassung – hier speziell in den Vereinigten Arabischen Emiraten – sind eine gute Markt und Landeskenntnis fundamentale Voraussetzung. Darüber hinaus sind die Wettbewerbsfähigkeit und die Positionierung der eigenen Produkte und Dienstleistungen am Markt gründlich zu analysieren – welche Nischen sind besonders attraktiv und passend für ein eigenes Unternehmen.

Die rechtliche Gründung eines Unternehmens ist, wie in vielen andern Ländern auch, gut geregelt und die Behörden unterstützen den Gründungsprozess in all seinen Phasen.

Die Erfahrung jedoch zeigt, dass es unerlässlich ist, den Gründungsprozess vor Ort zu begleiten, um diesen somit zielgerichtet zum Abschluss zu bringen.

Eine weltweit einmalige Chance bietet in den Golfstaaten und insbesondere in den VAE die Vielfalt an Kulturen. Es arbeiten Menschen aus praktisch allen Ländern der Welt in den VAE, was aber auch bedeutet, es herrscht ein ausgeprägter Wettbewerb unter den Bewerbern, der nur mit sehr guter Ausbildung, hoher Kompetenz und stark ausgeprägter Einsatzbereitschaft bestanden werden kann.