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2015 | OriginalPaper | Chapter

Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben

Authors : Steffen W. Hillebrecht, Anke Peiniger

Published in: Grundkurs Personalberatung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Interims-Management ist Management auf Zeit, als Aushilfe mehrere Wochen oder Monate. Es kann durchaus vorkommen, dass die so angeheuerten Manager aufgrund ihrer Leistung anschließend einen längerfristigen Vertrag angeboten bekommen. Dies ist jedoch eher die Ausnahme.

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Metadata
Title
Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben
Authors
Steffen W. Hillebrecht
Anke Peiniger
Copyright Year
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07695-5_7