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2024 | OriginalPaper | Chapter

Personalcontrolling: Konzeptionelle Ansätze für das Erkennen und Realisieren von Effizienzpotenzialen in Recruitingprozessen

Author : Dirk Schütz

Published in: Theatercontrolling

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Personalbeschaffungsprozesse werden bisher in großen Teilen des deutschen Theaterbetriebs auf ineffiziente Weise durchgeführt. Die systematische Analyse und Gestaltung dieser Prozesse unter Verwendung eines gezielten Personalcontrollings kann hingegen erhebliche Verbesserung erzeugen. Der Beitrag stellt den Prozess der Personalbeschaffung dar, schlägt Kennzahlen zur Überprüfung der Prozesseffizienz vor und zeigt am Beispiel der begleitenden Kommunikation, des Personaleinsatzes, der Prozessdauer sowie interner Besetzungen, welche konkreten Effizienzpotenziale genutzt werden können.

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Literature
go back to reference Schmidt, T., 2021. Mit der Logik von gestern. In: KM Magazin, Ausgabe 161, Juli/August 2021, S. 18–31. Schmidt, T., 2021. Mit der Logik von gestern. In: KM Magazin, Ausgabe 161, Juli/August 2021, S. 18–31.
go back to reference Schulte, C., 2020. Personal-Controlling mit Kennzahlen: Instrumente für eine aktive Steuerung im Personalwesen; 4. Auflage, München: Verlag Franz Vahlen.CrossRef Schulte, C., 2020. Personal-Controlling mit Kennzahlen: Instrumente für eine aktive Steuerung im Personalwesen; 4. Auflage, München: Verlag Franz Vahlen.CrossRef
Metadata
Title
Personalcontrolling: Konzeptionelle Ansätze für das Erkennen und Realisieren von Effizienzpotenzialen in Recruitingprozessen
Author
Dirk Schütz
Copyright Year
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44984-1_13

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