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Personalcontrolling

Aus der Redaktion

People Analytics

12-09-2022 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

HR-Analytics als Retter im War for Talents?

Allerorten fehlt Personal. Umso wichtiger werden Strategien, um Mitarbeiter zu halten und zu gewinnen. Die gezielte Auswertung von Daten ist dabei äußerst hilfreich. Doch bisher nutzen fast nur große Firmen HR-Analytics.


Arbeitsvolumen zweites Quartal 2022

07-09-2022 | Wirtschaftspolitik | Infografik | Article

Arbeitsvolumen in Deutschland steigt erneut

Die aktuelle Entwicklung des Arbeitsvolumens in Deutschland spricht eine andere Sprache als die düsteren Wirtschaftsprognosen vermuten ließen. Denn dieses ist im Vergleich zum Vorjahresquartal gestiegen.

Controlling und Finance

17-08-2022 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Rosige Zeiten für Finanzexperten auf Jobsuche

Know-how im Bereich Finance ist in vielen Branchen gefragt. Vor allem für Finanz-Consultans und Tax Manager sind derzeit zahlreiche Stellen ausgeschrieben. Versicherer sowie und IT-Unternehmen sind besonders häufig auf der Suche nach Verstärkung.

Human Resources Management

16-08-2022 | Corporate Governance | Im Fokus | Article

Mehr HR-Kompetenz für den Aufsichtsrat, bitte

Der Fachkräftemangel wird Unternehmen auf lange Sicht begleiten. HR-Know-how zu besitzen, ist für das Top-Management auch deswegen eine Schlüsselkompetenz. Allerdings mangelt es gerade im Aufsichtsrat an Personalerwissen.

Diversität in Digitalunternehmen

12-08-2022 | Diversitätsmanagement | Infografik | Article

Digital, divers, erfolgreich

Unterschiedliche Geschlechter und Nationalitäten: Deutsche Digitalunternehmen bekennen sich klar zur Diversität. Laut einer Bitkom-Umfrage bleibt Vielfalt offenbar nicht nur ein Lippenkenntnis, sondern macht Firmen definitiv erfolgreicher.

Andreas Krischke

05-08-2022 | Talentmanagement | Interview | Article

"Das Management fremdelt noch mit der neuen Arbeitswelt"

Viele Jahre hat die Bankenbranche in Deutschland an der Kostenschraube gedreht und hierbei auch Stellen abgebaut. Doch mit der Zinswende ändert sich die Stimmung in vielen Häusern. Wo die Institute ihr Personal aufstocken und wen sie suchen, erläutert Personalexperte Andreas Krischke.

Gökhan Öztürk

22-07-2022 | Recruiting | Interview | Article

"Für die Generation Z spielen Werte eine große Rolle"

Bei der Suche nach Top-Fachkräften konkurrieren Banken nicht nur mit Arbeitgebern anderer Branchen, sondern auch mit hippen Fin- und Bigtech- Unternehmen. Branchenexperte Gökhan Öztürk erläutert im Interview, wie etablierte Institute in diesem Umfeld bei Bewerbern punkten können.

Erhöhungen

13-07-2022 | Vergütung | Im Fokus | Article

Inflation treibt Arbeitgeber zu Gehaltserhöhungen

Die Lebenshaltungskosten sind deutlich gestiegen. Einige Arbeitgeber wollen ihre Beschäftigte auf Grund der Inflation entlasten, indem sie die Gehälter stärker erhöhen als geplant, zeigt eine Umfrage. Dabei sollten sie strategisch und ganzheitlich agieren.

Dr. Peter Aschmoneit und Lea Schünemann von Quantilope

06-07-2022 | Unternehmenskultur | Interview | Article

"Wir möchten einen neuen Arbeitgeberstandard setzen"

Soviel bezahlter Urlaub, wie man möchte: Was wie ein Traum klingt, testet das Technologie-Unternehmen Quantilope mit seinen Beschäftigten seit Januar 2022. CEO Peter Aschmoneit und HR-Expertin Lea Schünemann erläutern im Interview, wie das funktioniert.

Personal Fachkräfte Recruiting

29-06-2022 | Personalcontrolling | Im Fokus | Article

Das Personalcontrolling möbelt die Bewerbersuche auf

Fehlen nötige Fachkräfte oder werden die falschen Bewerber eingestellt, ist das nicht nur ärgerlich, sondern kostet Unternehmen auch zusätzlichen Aufwand und Geld. Doch ein strategisches Personalcontrolling liefert wichtige Daten und Informationen, um das Recruiting zu optimieren.

Kosten unbesetzte Stellen

15-06-2022 | Fachkräftemangel | Infografik | Article

Unbesetzte Stellen sind ein teurer Spaß

Insbesondere die Besetzung von IT-Stellen dauert in Unternehmen bis zu einem Jahr. Dadurch entstehen nicht unerhebliche  "Cost of Vacancy", also Kosten für eine unbesetzte Stelle, hat eine Stepstone-Analyse ergeben.

Norbert Albert

31-05-2022 | Personalmanagement | Interview | Article

"Eine agile Transformation darf kein Selbstzweck sein"

Die schnelle Umsetzung digitaler Neuerungen oder ein organisationeller Umbau verlangt von Banken Agilität und ein entsprechendes Mindset in den Teams. Wie sich das erreichen lässt, erläutert Managementberater und Coach Norbert Albert im Interview.

Diversity

10-03-2022 | Diversitätsmanagement | Im Fokus | Article

Ein Controlling-Tool macht Diversitätsmaßnahmen messbar

In vielen Unternehmen spielt das Thema Diversität für eine erfolgreiche digitale Transformation eine wichtige Rolle. Spezielle Analyseinstrumente im Controlling fördern gezielte Maßnahmen für mehr Vielfältigkeit und bieten einfache Verfahren für die Erfolgsmessung.

Gökhan Öztürk

19-01-2022 | Bankstrategie | Interview | Article

"Banken müssen sich intensiver um neue Talente bemühen"

Seit Ausbruch der Pandemie hat die Finanzbranche bei der Transformation Gas gegeben und viele Services digitalisiert. Nun müssen die Institute unter anderem im Recruiting und bei der Plattform-Ökonomie aufholen, um gegen Fin- und Bigtechs zu bestehen, meint Gökhan Öztürk, Experte für Financial Services.

Commerzbank

15-11-2021 | Bankstrategie | Nachricht | Article

Commerzbank einigt sich mit Arbeitnehmervertretern

Mit ihrer "Strategie 2024" will sich die Commerzbank transformieren. Dazu gehören auch strukturelle Veränderungen sowie der Abbau von rund 10.000 Vollzeitstellen bis zum Jahr 2024. Nun hat sich das Institut mit dem Gesamtbetriebsrat über die Umsetzung geeinigt. 

Gebäude der Commerzbank mit Logo

04-11-2021 | Bankstrategie | Nachricht | Article

Commerzbank treibt Strategie 2024 voran

Das Frankfurter Geldhaus muss profitabler werden. Dabei soll die Strategie 2024 helfen. Weniger Filialen und Stellenabbau sind ihre zentralen Stellschrauben. Im Rahmen der Quartalszahlen berichtet das Institut von Fortschritten in beiden Bereichen.

Job-Aussichten für Finance-Experten Robert Walters

21-09-2021 | Personalcontrolling | Infografik | Article

Finanzfachkräften gibt Corona-Krise einen Schub

Professionals aus dem Finance-Bereich hatten trotz des Lockdowns 2020 kaum Jobsorgen. Sie mussten sogar häufig mehr arbeiten als ihre Kollegen. Aktuell sucht vor allem die Banken- und Investmentbranche nach Finanzexperten.

Bewerberin im Gespräch

20-09-2021 | Diversitätsmanagement | Nachricht | Article

Geschlechtergerechtigkeit im Asset Management hakt

Wie steht es um weibliche Fach- und Führungskräfte im Asset Management? Einer aktuellen Umfrage zufolge sind Frauen in der Branche unterrepräsentiert. Die Fondsunternehmen müssen deshalb an einigen Stellen nachbessern.

Ganz viele Goldfische schwimmen am Haken.

23-08-2021 | Recruiting | Im Fokus | Article

Banken nutzen einen Mix an Recruiting-Konzepten

Auch wenn etliche deutsche Banken Personal abbauen, suchen dennoch viele Institute nach Fachkräften. Vor allem IT-Experten oder Beratungsspezialisten für bestimmte Zielgruppen stehen ganz oben auf der Liste. Die Wege zum richtigen Kandidaten sind vielfältig.

Jutta Rump

18-08-2021 | Personalmanagement | Interview | Article

"Strategische Personalplanung darf nicht primär kostengetrieben sein"

Strategische Personalplanung sollte fest in Unternehmen installiert werden, so Expertin Jutta Rump. Im Interview erklärt die Springer-Autorin, warum diese ein wichtiges internes Steuerungsinstrument ist und welche Vorteile ein gezieltes HR-Management bietet.  

Überstunden

25-05-2021 | Personalmanagement | Infografik | Article

Arbeitnehmer leisten fast 1,7 Milliarden Überstunden

2020 ist trotz Corona-Krise und Kurzarbeit wieder ein Jahr der Überstunden. Denn ihre Zahl ist im vergangenen Jahr nur leicht gesunken, zeigen Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. 

Würfel

16-02-2021 | Recruiting | Im Fokus | Article

Wenn bei der Führungskräfteauswahl das Los entscheidet

Unternehmen investieren viel in die Eignungsdiagnostik von Führungskräften. Doch obwohl die Verfahren aufwändig sind, bringen sie nicht immer das gewünschte Ergebnis. Eine Studie legt nahe, dass Firmen dabei besser den Zufall entscheiden lassen sollten.

Trends und Entwicklungen

09-02-2021 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

HR unter Digitalisierungsdruck

In der Pandemiezeit kommt die Transformation plötzlich rasant voran. Doch mit der Einführung digitaler Tools für Homeoffice und virtuelle Kommunikation ist es nicht getan. Die HR-Funktion ist dabei gefragter denn je und kann sich profilieren.

Homeoffe und Working from home

19-10-2020 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Flexibilität ist der Top-Benefit für Beschäftigte

Was für zahlreiche Beschäftigte bisher ein begehrter Zusatz-Benefit war, ist in Corona-Zeiten ein Muss geworden: flexiblere Arbeitsmodelle. Der richtige Zeitpunkt für Firmen, ihr Benefit-System zu aktualisieren.

Manager Lösung Puzzle

29-09-2020 | Wirtschaftsprüfung | Im Fokus | Article

Der Wirtschaftsprüfer 2.0 spricht IT

Big Data, Business Analytics und Automatisierung verbessern laut einer Studie die Qualität der Jahresabschlussprüfung. Und Sie verändern die Arbeit von Wirtschaftsprüfern, die für ihre neue Aufgaben mehr technische Kompetenzen brauchen.

Pablo Galan

23-09-2020 | Studium, Aus- und Weiterbildung | Interview | Article

"Junge Finanzexperten brauchen digitales Know-how"

Die Corona-Krise hat auch auf dem Stellenmarkt für Finance-Fachkräfte ihre Spuren hinterlassen. Welche Kenntnisse junge Finanzexperten brauchen, verrät Personalexperte Pablo Galan im Interview.

Führungskräfte unter der Lupe

25-08-2020 | Entrepreneuership | Im Fokus | Article

Warum der richtige Kandidat Geld wert ist

Fehlbesetzungen im Top-Management gehen mit finanziellen Verlusten, schlimmstenfalls sogar Skandalen einher. Ein Forschungsprojekt will Abhilfe leisten und sucht nach Faktoren, die einen Manager wirtschaftlich erfolgreich machen.

Entwicklung Gehälter in der Corona-Krise

15-07-2020 | Vergütung | Infografik | Article

Durch die Corona-Krise schrumpfen die Gehälter

Rund ein Drittel der deutschen Unternehmen rechnet mit negativen Auswirkungen der Corona-Krise auf ihr Geschäft, hat eine Umfrage ermittelt. Auch bei den Manager-Gehältern müssen Unternehmen den Gürtel enger schnallen.

Attila Khan

06-05-2020 | Personalmanagement | Interview | Article

"Banken brauchen ein faires Trennungsmanagement"

Kunden meiden die Filiale und nutzen lieber neue, digitale Vertriebskanäle. Das steigert den Rentabilitätsdruck und zwingt Kreditinstitute, an der Personalschraube zu drehen. Welche Strategien dabei sinnvoll sind, erklärt Experte Attila Khan.

Employer Branding

21-04-2020 | Employer Branding | Im Fokus | Article

In vier Schritten zur Employer-Branding-Strategie

Dass Unternehmen in ihre Arbeitgebermarke investieren sollten, ist nicht neu. Aber offenbar ist das Thema hierzulande noch nicht richtig angekommen. Warum es gerade jetzt einen Perspektivwechsel braucht und eine Employer-Branding-Strategie ein Muss ist.

Jobabbau durch die Corona-Krise

24-03-2020 | Krisenmanagement | Infografik | Article

Corona-Shutdown verursacht Milliarden-Schaden

Erst Kurzarbeit, dann Insolvenz und Kündigungen: Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise sind massiv. Jetzt hat das Ifo-Institut berechnet, dass die Pandemie Deutschland Hunderte Milliarden Euro und mehr als eine Million sozialversicherungspflichtige Jobs kosten wird.

Arbeitskosten in Deutschland

12-03-2020 | Arbeitswissenschaft | Infografik | Article

Was Arbeit in Deutschland kostet

Die Kosten für Arbeit in Deutschland sind deutlich gestiegen. Sie haben sich im vergangenen Jahr so stark verteuert wie seit sieben Jahren nicht mehr. Dabei stiegen die Lohnnebenkosten schneller als die Bruttolöhne.

Lernen

26-02-2020 | Aus- und Weiterbildung | Im Fokus | Article

Finanzierungschancen für berufliche Weiterbildung nutzen

Zusätzliches Fachwissen hilft der Karriere vieler Beschäftigten und ist zugleich ein wichtiger Faktor für Unternehmen. Für die oft hohen Kosten einer Weiterbildung stehen Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern mehrere Finanzierungsmöglichkeiten offen.

Zahnräder

31-01-2020 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

HR zwischen alten Rollen und neuen Software-Tools

Das Angebot an HR-IT ist vielfältig. Neue, cloudbasierte Software-Tools kommen stetig hinzu, die HR-Arbeit effizienter machen sollen. Welche IT-Entwicklungen für Personaler relevant sind.

Deutschlands Banken 2019

13-01-2020 | Bankstrategie | Infografik | Article

Globaler Wettbewerb hängt Deutschlands Banken ab

Noch immer sind Deutschlands Banken zu zaghaft beim Umbau ihrer Strukturen und Geschäftsmodelle. Dabei sind Schritte wie diese dringend nötig, um international mithalten zu können, befinden die Autoren einer aktuellen Branchenstudie.

Trends und Entwicklungen

07-01-2020 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Die großen HR-Trends des Jahres 2020

Neu sind die Human-Resources-Trends dieses Jahres nicht: HR-Analytics, Künstliche Intelligenz, Mitarbeiter-Engagement, New Work. Doch was bisher unter Nice-to-have lief, steht bei Personalverantwortlichen jetzt ganz oben auf der Agenda.

Baier Gambeck

17-12-2019 | Altersvorsorge | Interview | Article

"Unterstützungskassen lohnen auch im Mittelstand"

Mit der pauschaldotierten Unterstützungskasse haben Unternehmen eine Alternative für die Altersversorgung ihrer Mitarbeiter. Wo ihr Einsatz Sinn macht und was Betriebe beachten müssen, erläutern Steuerfachmann Manfred Baier und Vorsorgeexperte Karl-Heinz Gambeck.  

Frauen in der Finanzbrache 2019

11-12-2019 | Finanzbranche | Infografik | Article

Finanzdienstleister brauchen Frauen an der Spitze

Die Zahl der Frauen in den obersten Führungsebenen der Finanz- und Versicherungsbranche steigt. Es gibt aber noch keine echte Chancengleichheit, so eine aktuelle Studie. Dabei könnten weibliche Top-Manager helfen, Frauen als Zielgruppe besser zu erschließen.

Brückenteilzeit

28-11-2019 | Arbeitsrecht | Infografik | Article

Brückenteilzeit ist ein Ladenhüter

Dieses Angebot überzeugt offensichtlich nicht: die Brückenteilzeit. Wie ein aktuelle Umfrage unter Personalleitern zeigt, greifen rund ein Jahr nach Inkraftreten des Gesetzes nur wenige Arbeitnehmer auf diese Möglichkeit zurück.

Marco Hermle Robert Walters

19-11-2019 | Finanzbranche | Interview | Article

"Das Gesamtpaket lockt Fachkräfte, kein Wechsel-Bonus"

Vor allem in den USA zahlt die Finanzbranche gerne Wechselprämien, um Top-Manager und Führungskräfte zu werben. Wie in Deutschland Banken und die Assekuranz Fachkräfte überzeugen, erläutert Recruiting-Experte Marco Hermle.

Gabriela Jaecker

16-10-2019 | Recruiting | Interview | Article

"Im Recruiting sind Geschwindigkeit und Effizienz Erfolgsfaktoren"

Moderne Personalabteilungen arbeiten nicht mehr mit Excel-Dokumentationen und betreiben Active Sourcing, statt auf Bewerbungen zu warten. Ein Interview über die Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels mit Expertin Gabriele Jaecker.

Weiterbildung ist Sache der Mitarbeiter

26-09-2019 | Aus- und Weiterbildung | Infografik | Article

Unternehmen vernachlässigen berufliche Weiterbildung

Eigentlich ist es Aufgabe des Arbeitgebers, durch Weiterbildung die Erwerbsfähigkeit seiner Mitarbeiter zu erhalten. Doch in der Praxis sind bei diesem Thema die Beschäftigten offenbar auf sich allein gestellt. 

Umsatzsteuer

23-09-2019 | Steuerrecht | Im Fokus | Article

Kleinunternehmerregelung soll mehr Firmen entlasten

Mit dem Bürokratieentlastungsgesetz III plant der Gesetzgeber zahlreiche steuerliche Erleichterungen. Besonders eine Änderung bei der Kleinunternehmerregelung könnte sich auf tausende Firmen auswirken.

Arbeitsfrust

19-09-2019 | Mitarbeitermotivation | Infografik | Article

Das sind die größten Motivationskiller am Arbeitsplatz

Die Sonne scheint und auch das Aufstehen fällt leicht. Eigentlich ein guter Start in den Tag. Wenn da bloß nicht die Arbeit als Motivationskiller wäre. Was genau Arbeitnehmer am Arbeitsplatz frustriert, hat die International School of Management in einer Umfrage ermittelt.

IT-Sicherheit Authentifizierung

13-09-2019 | Bank-IT | Im Fokus | Article

Open Banking braucht passende Sicherheitskonzepte

Banken müssen externen Finanzdienstleistern auf Kundenwunsch künftig Zugriff auf dessen Daten gewähren. Gastautor Daniel Heck erklärt, warum die Institute im Zuge von PSD2 Sicherheit neu denken müssen.

Got Talent?

10-09-2019 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Talentmanagement steckt in einer Innovationskrise

Übervolle Aktenschränke, Papierverkehr und Excel-Tabellen zur Steuerung von Mitarbeiterprozessen? Klingt gestrig, gehört in HR-Abteilungen aber oft noch zum Alltag, wie eine Studie jetzt herausgefunden haben will.

Controlling Kreativität

03-09-2019 | Controlling | Im Fokus | Article

Controlling für Ästhetik und Kreativität öffnen

In einer immer komplexeren Welt, die nach dem Sinn der Arbeit sucht, reichen harte Controlling-Zahlen für Taktik und Strategie allein nicht aus, um am Markt erfolgreich zu agieren. Gastautor Matthias Franck plädiert daher für mehr Kreativität und Ästhetik.

Inklusion

23-08-2019 | Fachkräftemangel | Im Fokus | Article

Inklusion in Unternehmen Fehlanzeige

Wer mehr als 20 Mitarbeiter beschäftigt, ist per Gesetz verpflichtet, fünf Prozent seiner Stellen an Menschen mit physischen oder psychischen Beeinträchtigungen zu vergeben. Ansonsten wird ein Ausgleich fällig. Die meisten Arbeitgeber zahlen lieber als Inklusion zu leben.

Got Talent?

12-07-2019 | Fachkräftemangel | Im Fokus | Article

Eigene Mitarbeiter zu Talent Scouts machen

Der Bewerbermarkt ist abgegrast. Klassische Recruiting-Maßnahmen reichen nicht mehr aus. Einer der derzeit vielversprechendsten Ansätze gegen den Fachkräftemangel ist der Einsatz von Mitarbeiter-Empfehlungsprogrammen.​​​​​​​

Figur in orange an der Spitze eines Pfeils aus einer Vielzahl an Figuren in blau

27-05-2019 | Agile Methoden | Im Fokus | Article

Sparkassen und VR-Banken brauchen mehr Agilität

Sparkassen und Genossenschaftsbanken wissen, dass sie mit agilem Management besser auf Marktveränderungen reagieren können. Dennoch bleibt es in vielen Häusern nur bei gut gemeinten Strategien, zeigt eine aktuelle Studie.

Christian Tölkes pic

15-05-2019 | Cloud Computing | Interview | Article

"Bei der Cloud haben deutsche Banken eine führende Rolle"

Der Weg deutscher Finanzinstitute in die Cloud ist steinig. Sie plagen regulatorische Anforderungen und die schlechte Vereinbarkeit mit veralteter Bank-IT. Warum sich die Banken dennoch besser schlagen als vermutet, erklärt Christian Tölkes im Interview.

Schäffer Arens Denny

14-05-2019 | Unternehmenskultur | Interview | Article

"Kontinuierliches Feedback steht im Mittelpunkt"

Die RWE AG ist dabei, ein neues Performance-Management-Konzept zu etablieren. Armin Arens, Leiter HR, und Thomas Denny, Leiter Controlling und Risk Management, erklären im Interview, wie die neue Feedback-Kultur hierbei helfen soll.

Freelancer bei der Arbeit im Café

18-04-2019 | Bankstrategie | Nachricht | Article

Sparkasse will Arbeitsprozesse flexibler machen

Rund die Hälfte der Bankmitarbeiter zweier befragter Institute wird auch im Privatleben dienstlich tätig. Vor allem Telefonate oder Mails werden beantwortet. Die Stadtsparkasse Oberhausen sucht nun nach neuen Wegen.

Mann berührt Screen mit dem Wort Agile darauf

21-03-2019 | Bank-IT | Im Fokus | Article

Commerzbank integriert IT auf dem Weg zur Agilität

Aktuell steht die Commerzbank aufgrund einer möglichen Fusion mit der Deutschen Bank im Mittelpunkt der Medien. Intern konzentriert sich das Institut auf den Umbau der IT und neue Arbeitsstrukturen.

Investitionen in Weiterbildung

20-03-2019 | Aus- und Weiterbildung | Infografik | Article

Unternehmen investieren mehr in Weiterbildung als der Staat

Während die öffentliche Hand immer weniger Geld für den Wissensausbau der Bürger zur Verfügung stellt, tragen Betriebe und Privatleute den Löwenanteil der jährlichen Weiterbildungskosten von rund 27 Milliarden Euro, so eine Langzeitstudie.

Personal Fachkräfte Recruiting

28-02-2019 | Bankstrategie | Kolumne | Article

Frankfurter Finanzsektor kämpft um Fachkräfte

Die Mainmetropole gehört zu den wichtigsten Finanzzentren Europas. Banken suchen vor allem Fachleuchte mit IT-Kompetenz. Dabei helfen ihnen durchdachte Recruiting-Konzepte, meint Personalexperte Marco Hermle.

Martin_Zielke_Commerzbank

15-02-2019 | Finanzbranche | Nachricht | Article

Für die Commerzbank wird es eng

Mit voller Kraft voraus will Commerzbank-Chef Martin Zielke. Doch auf einen profitablen Wachstumskurs wird er wohl nicht so schnell kommen. Denn die Erträge des Geldhauses sinken und die Kosten kommen nicht runter.

Vergütung Vorstand Entwicklung

08-02-2019 | Personalcontrolling | Im Fokus | Article

Negative Folgen eines Personalabbaus am Kapitalmarkt verhindern

Bauen Unternehmen Stellen ab, schaut die Öffentlichkeit aufmerksam hin. Hapert es an einer guten Kommunikation, reagiert auch der Kapitalmarkt sensibel. Doch das Controlling kann negative Reaktionen verhindern.

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

11-12-2018 | Unternehmenskultur | Im Fokus | Article

Sinnstiftende Arbeit verringert Fehlzeiten

Finden Beschäftigte in ihrer Arbeit keinen Sinn, melden sie sich häufiger krank. Auf diese Kurzformel lassen sich die Ergebnisse des aktuellen Fehlzeiten-Reports der AOK bringen. Wie Führungskräfte gegensteuern können.

Gewicht Stärke Sieger

07-11-2018 | Expansion | Im Fokus | Article

Der Wachstumsmotor im Mittelstand brummt

Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland verzeichnen steigende Umsätze und stehen vor einem neuen Beschäftigungsrekord. Laut des aktuellen KfW-Mittelstandspanels ist der Optimismus der Branche daher groß.

Vertragsunterzeichnung.

01-10-2018 | Altersvorsorge | Im Fokus | Article

Finanzbranche vorne bei der betrieblichen Altersversorgung

Vor dem Hintergrund des sinkenden gesetzlichen Rentenniveau müssen sich die Deutschen Gedanken um ihre Altersvorsorge machen. Besonders die Finanzdienstleister positioniert sich mit ihren betrieblichen Lösungen unter anderem bei Führungskräften.

Digitale Geschäftswelt

01-10-2018 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Arbeit 4.0 verlangt von Banken Flexibilität

Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert das Geschäft der Banken, aber auch ihre internen Arbeitsstrukturen. Das stellt das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Welche das sind, erklärt Claudia Klug in ihrem Gastbeitrag.

Personalabbau Gruppe Organisation

26-09-2018 | Finanzbranche | Nachricht | Article

Stellenabbau der Nord LB geht in die zweite Runde

Bis Ende 2020 will die Bank rund 1.250 Stellen abbauen. Dabei will sie jedoch betriebsbedingte Kündigungen möglichst meiden. Das Jahresergebnis wird der Personalabbau jedoch belasten. Das Institut rechnet mit einem Minus für 2018.

Wandel Veränderung

17-09-2018 | Unternehmenskultur | Im Fokus | Article

Mit der passenden Kultur gelingt Banken der digitale Wandel

Die Bankenwelt befindet sich in einem radikalen Umbruch. Welche Institute aus diesem Prozess als Gewinner hervorgehen und welche zu den Verlierern zählen, ist vor allem eine Kulturfrage, meint Gastautor Horst Schmidt.

Fachkräfte Suche

10-09-2018 | Finanzbranche | Im Fokus | Article

Mit schnellen Reaktionen finden Banken IT-Fachkräfte

Vielen Branchen fehlen Fachkräfte, vor allem im IT-Bereich. Banken suchen zudem noch nach Experten mit einer zusätzlichen Finanz-Expertise. In ihrem Beitrag zeigen die Gastautoren Strategien für die Suche nach den passenden Kandidaten. 

Adam Pradela

07-09-2018 | Finanzcontrolling | Interview | Article

"Das Mindset muss sich verändern"

Deutsche Post DHL Group befindet sich im Wandel der Digitalisierung. Der Finanzbereich des Unternehmens hat diese Herausforderung als Chance wahrgenommen. Adam Pradela, Executive Vice President Corporate Accounting & Controlling, führt aus, wie Organisation, Führungskonzept und die Kompetenzanforderungen analysiert, überdacht und weiterentwickelt wurden.

Schlagwörter zum Thema wie man seine Ziele erreichen kann.

06-09-2018 | Mitarbeitermotivation | Im Fokus | Article

Ambitionierte Zielvorgaben motivieren

Wenn die Unternehmensleitung entscheidet, wie hoch die finanziellen Ziele für das Geschäftsjahr gesteckt werden sollen, ist Fingerspitzengefühl gefragt. Denn das Ergebnis kann Mitarbeiter frustrieren oder motivieren.

Fachkräfte

30-07-2018 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Banken brauchen weniger Mitarbeiter, aber mehr Spezialisten

Im Bankensektor fallen immer mehr Jobs weg. Wie eine aktuelle Beschäftigtenerhebung ergab, belief sich der Rückgang im Jahr 2017 auf 3,8 Prozent. Allerdings bleiben hochqualifizierte Fachkräfte weiterhin gesucht.

Befristete Arbeitsverträge

06-07-2018 | Arbeitsrecht | Infografik | Article

So viele befriste Arbeitsverträge wie nie

Es gibt viel zu tun für die Bundesregierung – auch beim Thema befristete Arbeitsverträge. Denn deren Zahl hat im Jahr 2017 ein Rekordhoch erreicht. Bei der Hälfte fehlt sogar der sachliche Grund.

Guidelines_Compliance

27-06-2018 | Compliance | Im Fokus | Article

Finanzdienstleister brauchen gut geschultes Compliance-Personal

Auch zehn Jahre nach der Bankenkrise sind Finanzdienstleistungsunternehmen mit deren Bewältigung beschäftigt. Um die Herausforderungen des regulatorischen Umfelds adressieren zu können, wurden in den letzten Jahren Compliance-Funktionen ausgebaut und mit zusätzlichen Mitteln ausgestattet.

Arbeitszeitkonten

26-06-2018 | Personalcontrolling | Nachricht | Article

Arbeitszeitkonten werden unterschiedlich genutzt

Immer mehr Unternehmen und Verwaltungen bieten Arbeitszeitkonten an. Zwischen 1999 und 2016 ist der Anteil der Beschäftigten mit einem Arbeitszeitkonto um 21 auf 56 Prozent gestiegen. Dabei sind entsprechende Modelle in der Öffentlichen Verwaltung besonders häufig, in der Finanzdienstleistungsbranche dagegen unterrepräsentiert.

Amra_Ljaic_Hays

28-05-2018 | Personalcontrolling | Interview | Article

"Bei der Kandidatensuche Kompromisse machen"

Der vom Personaldienstleister Hays quartalsweise publizierte Fachkräfte-Index, der unter anderem die aktuellen Stellengesuche im Umfeld von Banken und Finanzdienstleistern beobachtet, erreichte im ersten Quartal 2018 den höchsten Indexwert seit 2015. Was das für die Geldhäuser bedeutet, erklärt Amra Ljaic im Interview mit Springer Professional.

Christoph_Abeln

18-05-2018 | Arbeitsrecht | Interview | Article

"Freibeträge in Abfindungsregelungen wieder einführen"

Seit 1. Januar gilt die Institutsvergütungsverordnung (IVV). Mit ihr wurden in erster Linie die Anforderungen der Leitlinien der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde EBA für eine solide Vergütungspolitik in deutsches Recht umgesetzt. Wie sich das auf die Personal- und Abfindungsstrategien bei den Banken auswirkt, erklärt Jurist Christoph Abeln im Interview.

Neuer Inhalt

02-05-2018 | Baufinanzierung | Nachricht | Article

Private Bausparkassen haben neuen Verbandschef

Bernd Hertweck ist neuer Vorstandsvorsitzender des Verbands der Privaten Bausparkassen. Zum neuen Hauptgeschäftsführer wurde Christian König bestellt. Sie lösen Andreas J. Zehnder ab, der die Aufgaben als Vorstandsvorsitzender und Hauptgeschäftsführer des Verbands seit 2006 in Personalunion wahrgenommen hatte.

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10-04-2018 | Gesamtbanksteuerung | Im Fokus | Article

Mit agiler Organisation Wandel ermöglichen

Die Digitalisierung und veränderte Kundenbedürfnisse setzen Banken massiv unter Druck. Die Institute stehen deshalb vor einem grundlegenden Wandel, der auch Unternehmenskulturen und Organisationsstrukturen betrifft.

Rotstift liegt auf Taschenrechner.

06-12-2017 | Controlling | Im Fokus | Article

Auch Fixkosten kann man flexibel steuern

Für ein gesundes Unternehmen ist es essentiell, die Kosten im Griff zu haben. Immer häufiger versuchen Firmen, Fixkosten in variable Kosten umzuwandeln.

Boxhandschuhe

16-11-2017 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Frauen meiden den Wettbewerb

Weibliche Vorbilder in Führungspositionen sind hilfreich, damit sich Frauen mit dem Konkurrenzdenken identifizieren. Mit dem Streben nach Macht tun sich die meisten dennoch schwer, hat ein Forscherteam der Universität Mannheim herausgefunden.

Gehaltsunterschiede

21-09-2017 | Vergütung | Infografik | Article

So groß sind die Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Schere zwischen Arm und Reich wird immer größer, versäumt die SPD-nahe Hans-Böckler-Stiftung nicht zu betonen. Diverse Gehaltsrankings bestätigen das. Offenbar beträgt die Kluft zwischen Spitzen- und Wenigverdienern durchschnittlich satte 100.000 Euro.

Erschöpfter und müde wirkender Mann sitzt am überfüllten Schreibtisch im Büro.

13-06-2017 | Rechnungswesen | Im Fokus | Article

Der Stresspegel für Finanzabteilungen steigt

Finanzabteilungen stehen unter immer größerem Druck. Dies hängt einerseits mit gestiegenen Anforderungen und andererseits mit einem spürbaren Fachkräftemangel zusammen. CFOs setzen deshalb vermehrt Quereinsteiger ein.  

Markus-Oliver Schwaab

12-04-2017 | Personalmanagement | Interview | Article

"Ein Werkvertrag im Graubereich ist seit 1. April riskanter"

Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bringt einige Veränderungen für Zeitarbeits- und Einsatzunternehmen mit sich. Springer Professional sprach mit Markus-Oliver Schwaab über Chancen und Risiken der Reform.

Weiterbildung

10-04-2017 | Aus- und Weiterbildung | Infografik | Article

Wenig Weiterbildung für Geringqualifizierte

Berufliche Weiterbildung hat in Deutschland an Bedeutung gewonnen. So weit die gute Nachricht. Allerdings profitieren Geringqualifizierte zu wenig von den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, so eine Studie.

Zeitarbeit

23-03-2017 | Arbeitsrecht | Infografik | Article

Ist Zeitarbeit besser als ihr Ruf?

Zeitarbeit beseitigt Arbeitslosigkeit, sagen die einen, Arbeitnehmerüberlassung schafft Mitarbeiter zweiter Klasse, kritisieren die anderen. Laut einer Studie fühlen sich rund 70 Prozent der Zeitarbeiter in Betriebe integriert. Doch die Unterschiede zu den regulär Beschäftigten bleiben.

Kündigung

30-01-2017 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Personalabbau human gestalten

Mitarbeitern zu kündigen, ist das letzte Mittel, wenn in Unternehmen der Sparzwang regiert. Doch Stellenkürzungen lassen sich nicht nur professionell, sondern auch fair handhaben. Ein Plädoyer für eine menschliche Trennungskultur von Springer-Autor Dirk Lippold.

Wortwolke zum Thema Recruiting

06-09-2016 | Social Media Recruiting | Im Fokus | Article

Personalmarketing via Social Media verfehlt Zielgruppen

Die Erwartungen an das Social Media Recruiting waren groß. Doch nach dem Hype kommt die Ernüchterung. Denn Fach- und Führungskräfte sind im Social Web aktiver als die Gen Y.

Netzwerk zwischen den Unternehmen

14-06-2016 | Controlling | Im Fokus | Article

Personalcontrolling findet kaum statt

Der Personalbereich und das Controlling scheinen nach wie vor nur wenig zu kooperieren. Doch HR-Controlling wird immer wichtiger. 

Melanie Kreis

22-04-2016 | Personalcontrolling | Interview | Article

„Ich sehe ein großes Potenzial, voneinander zu lernen“

Melanie Kreis, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin Deutsche Post DHL Group, spricht sich für einen stärkeren Austausch zwischen Human Resources und Controlling aus.

Drei Geschäftsleute schauen bei einem Meeting auf den Laptop.

30-09-2013 | Controlling | Im Fokus | Article

Wo das Personalcontrolling anzusiedeln ist

Für Unternehmen spielt das Thema Personalmanagement eine große Rolle. Die Ressourcen sollen schließlich gezielt eingesetzt werden können. Eine Hilfestellung gibt das Personalcontrolling. Doch wo ist das Personalcontrolling anzusiedeln? In der Personal- oder Controllingabteilung?

Marcel, Jean_Kobi

16-01-2013 | Unternehmensführung | Im Fokus | Article

Diskrepanz zwischen propagiertem und gelebten Führungsstil

Die Führungsaufgabe ist durch schnellen Wandel, Projektarbeit, Teilzeitarbeit und hohe Mitarbeitererwartungen generell anspruchsvoller geworden. Das ruft nach einem Quantensprung in der Führungsqualität, die verstärkt gemessen und belohnt werden sollte, schreibt der Autor und Berater Jean-Marcel Kobi in einem Gastbeitrag.

Ein Mann sitzt bei Arbeit am PC (Computer).

05-09-2012 | Controlling | Im Fokus | Article

Datenqualität im Personalcontrolling erhöhen

Laut der Steria Mummert Consulting AG wünschen sich 86 % der deutschen Unternehmen eine höhere Datenqualität im Personalcontrolling.

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