Skip to main content
main-content

Personalführung

Aus der Redaktion

01-03-2021 | Entrepreneuership | Kolumne | Article

Deutschland braucht mehr Entrepreneurial Economics

Gründer entfalten mit ihren Innovationen größere gesellschaftliche Wirkung, als sie es in der Konzernwelt könnten. Bei den Gründungen hierzulande gibt es aber Luft nach oben. Wie wir für mehr Unternehmertum und Entrepreneurial Economics sorgen können.

25-02-2021 | Diversitätsmanagement | Interview | Article

"Mehr Diversität bedeutet: raus aus der Kuschelzone"

Gemischte Teams sind kreativer und machen weniger Fehler. Sie sind aber auch konfliktgeladener und schwieriger zu führen. Mit Arcadis-CEO Marcus Herrmann sprach Springer Professional darüber, warum Diversity auch in der Corona-Krise kein Lippenbekenntnis bleiben sollte.

18-02-2021 | Projektmanagement | Im Fokus | Article

Virtuelle Teams im Arbeitsalltag organisieren

Das Homeoffice hat Unternehmen in der Corona-Krise überrollt. Auch wenn es besser läuft als erwartet, können Führungskräfte noch einiges dazulernen, um virtuelle Teams und ihre Aufgaben zu organisieren.

weitere Artikel

Related topics

Superior

Related

Specific

Zeitschriftenartikel

01-02-2021 | Human Resources | Issue 1/2021

Nachhaltiger Change durch digitale Teambildung

Das Projekt „Digitale Teambildung“ startete im August 2018 mit dem Ziel, regionale Unternehmen, soziale Einrichtungen und Verwaltungen Thüringens bei der Herausbildung einer High-Performance Organisation durch ein teamorientiertes …

27-01-2021 | Hauptbeiträge - Thementeil Open Access

Traditional and new ways in competence management: Application of HR analytics in competence management

This article within the magazine Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) provides an overview of established and new ways in competence management, with a focus on the HR Analytics approach. Competence management has come a long way. Since the …

22-01-2021 | Hauptbeiträge - Thementeil Open Access

Kompetenzanforderungen an Führungskräfte von agilen Softwareentwicklungsteams

Auf Basis des Great Eight-Kompetenzrahmens stellt dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) eine Studie zu den Kompetenzanforderungen an Projektleiter*innen in hochdigitalisierten Arbeitsumgebungen der agilen …

01-01-2021 | Analysen und Berichte | Issue 1/2021 Open Access

Die Frage der Qualifizierung in einer digitalisierten Gesellschaft

Die Digitalisierung treibt den Wandel der Welt der Arbeit voran. Dieser Wandel könnte durch die wissenschaftlich-technische Dynamik, die von Unternehmen kontrollierte Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften oder vielmehr durch das …

weitere Zeitschriftenartikel

Buchkapitel

2020 | OriginalPaper | Chapter

Konsequenzen für die Anforderungen an Führungskräfte

Durch die Digitalisierung verändern sich die Anforderungen an die gesamte Belegschaft. Sowohl Fach- als auch Führungskräften werden neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen abverlangt. Da Führungskräfte als Vorgesetzte, Vorbild und Multiplikatoren im …

2021 | OriginalPaper | Chapter

Talent-Management als strategisch-taktische Option zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Unter dem Begriff Talent-Management lassen sich grundsätzlich alle Maßnahmen, welche zur Suche und Gewinnung, Entwicklung sowie die langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter dienen, zusammenfassen. In modernen Unternehmen ist das TM häufig …

2021 | OriginalPaper | Chapter

Talent-Management in der Praxis: Interviews mit ausgewählten Expertinnen und Experten

Das wissenschaftlich fundierte und zeitlich aufwendige Forschungsvorgehen kann hier lediglich skizziert werden. Die Quellenangaben ermöglichen bei Interesse den Einstieg in eine intensivere Auseinandersetzung mit der jeweiligen Forschungsthematik.

2021 | OriginalPaper | Chapter

Kompetenz

Selbstverständlich ist es wichtig, dass jeder im Unternehmen das macht, was er kann. Insbesondere Chefs sollten also nicht aufgrund ihrer Macht agieren, sondern auf einer Basis namens Kompetenz. Bevor wir aber zum Begriff „Kompetenz“ und den drei …

weitere Buchkapitel

In eigener Sache

Bücher

Premium Partner

    Image Credits