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Personalmanagement

Aus der Redaktion

16-04-2021 | Nachhaltigkeit | Interview | Article

"Beim Start stand mehr social als green im Vordergrund"

Inklusion und Nachhaltigkeit bestimmen die AfB gGmbH. Denn das Unternehmen mit Zentrale in Ettlingen arbeitet mit gehandicapten Beschäftigten gebrauchte Business-IT auf. Wie die sozial-ökologische Transformation gelang, erzählt Geschäftsführer Daniel Büchle.

13-04-2021 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Unternehmen vergessen ihre Mitarbeiter bei der Transformation

Die Corona-Pandemie hat die digitale Transformation voran getrieben. Unternehmen sind veränderungsbereiter und optimistischer. Allerdings vergessen sie, ihre Mitarbeiter mitzunehmen. Deren Soft Skills hinken den Anforderungen hinterher, so eine Studie.

12-04-2021 | Strategieentwicklung | Interview | Article

"Aufsichtsräte brauchen mehr digitale Kompetenz"

Aufsichtsräte müssen eine aktivere Rolle bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie spielen, fordert Arne Petersen von der Brainloop AG im Interview. Das erforderten Entwicklungen wie der digitale Wandel. Eine besondere Rolle spiele zudem die Resilienz, vor allem gegenüber Cyber-Bedrohungen.

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01-03-2021 | Wissenschaft | Issue 3/2021

Motivation als Grundlage für Veränderungsprozesse

Wandlungsfähigkeit setzt Motivation voraus. Sie ist die Basis jeder Aktion sowie der Grund, ein bestimmtes Verhalten zu zeigen. Doch welche Arten der Motivation gibt es und wie können sie vom Personalmanagement beeinflusst werden?

01-03-2021 | Wissenschaft | Issue 3/2021

Retrospektive als Methode zur Krisenbewältigung

Die öffentliche Verwaltung muss digitaler und agiler werden. Das setzt eine grundlegende Kulturveränderung voraus. Dazu hat das Institut für Public Management eine Handlungshilfe entwickelt, in der die Anwendung der Methode Retrospektive in der …

01-03-2021 | Titelthema | Issue 2/2021

Remote Learning: Präsenzunterricht per Online-Stream

Aufgrund der Corona-Maßnahmen konnten mehrere Monate keine Präsenzkurse in Weiterbildungs-Einrichtungen stattfinden. Den Unterricht in den virtuellen Raum zu verlegen, war oft nicht nur für Bildungsinstitute, sondern auch für Lehrende und Lernende …

01-02-2021 | Führung & Motivation | Issue 1-2/2021

Die Evolution des Sales Managers

Es ist eine verbreitete Ansicht, dass durch Covid-19 viele Unternehmen aus ihrem Winterschlaf erwachen, wenn es um die Neuausrichtung der Marktbearbeitung geht. Aber ist die Pandemie wirklich der Grund oder nur der Brandbeschleuniger?

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Die digitale Transformation der Arbeitswelt stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Die AOK Baden-Württemberg gestaltet die dadurch resultierenden Veränderungen proaktiv und stellt den Menschen konsequent in den Mittelpunkt. Dabei …

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Arbeitswelten strategisch entwickeln: mit den DigiTraIn-Instrumenten zur digitalen Transformation

Der Weg in die digitale Arbeitswelt ist für viele Unternehmen eine herausfordernde und komplexe Transformation. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, benötigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt DigiTraIn 4.0 wurden …

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Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalität umsetzen: Digitalisierungskompass und Transformationsagenda

Wenn Unternehmen den Schritt in die digitale Arbeitswelt gehen wollen, stehen sie vor der Herausforderung, konkrete Vorstellungen, Ziele und Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Häufig fehlt es Unternehmen an Wissen, ihre Transformation der …

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Wenn Sie einen Marathon rennen wollen, brauchen Sie eine minutiöse Vorbereitung und eine optimale Planung. Und während des Rennens gilt es, Ihre Energien gut einzuteilen, damit Sie nicht in den „roten Bereich“ kommen und eventuell sogar aufgeben …

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06-06-2019 | Bankausbildung | Bildergalerie | Gallery

Bilder vom Bankfachklasse-Award 2019

Am 4. Juni 2019 fand das diesjährige Finale des Wettbewerbs "Bankfachklasse-Award" in Frankfurt statt statt. Erneut standen sechs Teams in der Endrunde. Fotos der Finalisten und Eindrücke von der Veranstaltung im Überblick.

21-11-2018 | Wissensmanagement | Bildergalerie | Gallery

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19-07-2016 | Stressmanagement | Bildergalerie | Gallery

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Mehr Tempo, mehr Stress, mehr Ruhelosigkeit – und immer mehr Schlafstörungen bei den Mitarbeitern. Es lohnt sich für Unternehmen, bei der Gesundheitsprävention auch das Thema Schlaf und Erholung aufzugreifen.

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