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2018 | OriginalPaper | Chapter

4. Personalpsychologische Grundlagen der Kompetenzanalyse für Geflüchtete und Migranten

Authors : Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher

Published in: Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Kompetenzanalysen dienen der Erhebung aktueller beruflicher Eignung und Befähigung. In Abgrenzung zur Personalauswahl, bei der die Eignung von Bewerbern für konkrete Stellen, Vakanzen oder Laufbahnen zu prüfen ist, richtet sich eine Kompetenzanalyse abstrakter auf die berufsbezogenen Ressourcen einer Person. Ein Abgleich dieser individuellen Ressourcen mit den Anforderungen einer Vielzahl an Beschäftigungsoptionen ermöglicht berufliche Orientierung, Beratung und Vermittlung.

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Metadata
Title
Personalpsychologische Grundlagen der Kompetenzanalyse für Geflüchtete und Migranten
Authors
Andreas Frintrup
Brigitte Flubacher
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-53942-2_4

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