2016 | OriginalPaper | Chapter
Perspektiven der Laufbahngestaltung – Ein zusammenfassendes Resümee
Author : Prof. Dr. Frerich Frerichs
Published in: Altern in der Erwerbsarbeit
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Es spricht vieles dafür, dass künftige Belegschaften von Betrieben und Verwaltungen insgesamt älter sein werden. Angesichts der vorherrschenden Beschäftigungsrisiken und des jahrzehntelangen Trends zur Frühverrentung fehlt es derzeit in der überwiegenden Zahl der Betriebe und Verwaltungen aber an ausreichenden Ansätzen und Erfahrungen für ein alternsbezogenes Personalmanagement.