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2013 | OriginalPaper | Chapter

Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte

Authors : Miriam Landes, Eberhard Steiner

Published in: Psychologie der Wirtschaft

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die Fähigkeit zur Anpassung an veränderte Umweltbedingungen zählt zu den kritischen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. „Wandel repräsentiert nicht mehr den ‚exotischen Sondervorgang‘, sondern eine häufig auftretende Regelerscheinung“ (Reiß 1997, S. 6). Mit dem Erkennen von Bedarfen, Planen und Umsetzen von Veränderungsprojekten ist die Aufgabe jedoch nicht erledigt.

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Metadata
Title
Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte
Authors
Miriam Landes
Eberhard Steiner
Copyright Year
2013
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Book
Psychologie der Wirtschaft

Print ISBN: 978-3-531-18077-9

Electronic ISBN: 978-3-531-18957-4

Copyright Year: 2013

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-18957-4_34