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2018 | OriginalPaper | Chapter

6. Psychologische Modelle zu Anforderungen und Ressourcen

Authors : Dr. Julia A. M. Reif, Prof. Dr. Erika Spieß

Published in: Effektiver Umgang mit Stress

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das Vorhandensein von Ressourcen und deren Rolle im Prozess der Stressentstehung wird in verschiedenen psychologischen Stressmodellen aufgegriffen und dargestellt. In diesem Kapitel werden zwei psychologische Theorien erläutert, die Ressourcen als zentralen Einflussfaktor bei der Stressentstehung fokussieren: das Job-Demands-Ressources-Modell sowie die Theorie der Ressourcenerhaltung.

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Literature
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Metadata
Title
Psychologische Modelle zu Anforderungen und Ressourcen
Authors
Dr. Julia A. M. Reif
Prof. Dr. Erika Spieß
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55681-8_6

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