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2018 | OriginalPaper | Chapter

3. Psychologische Modelle zu Stressoren und stressenden Situationen

Authors : Dr. Julia A. M. Reif, Prof. Dr. Erika Spieß

Published in: Effektiver Umgang mit Stress

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden psychologische Erklärungsansätze zu Stressoren und stressenden Situationen wie das Person-Environment-Fit-Modell, das Job-Demand-Control-Modell und das Modell beruflicher Gratifikationskrisen dargestellt.

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Literature
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Metadata
Title
Psychologische Modelle zu Stressoren und stressenden Situationen
Authors
Dr. Julia A. M. Reif
Prof. Dr. Erika Spieß
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55681-8_3