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2024 | OriginalPaper | Chapter

Resilienz als (Selbst-)Führungskompetenz

Menschen – Teams – Organisationen auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur

Author : Doris Regele

Published in: Unternehmenskultur als Strategie

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Artikel wird Resilienz als einflussreiches Konzept in den Bereichen Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung in Zusammenhang mit Unternehmenskultur beleuchtet, um im kontinuierlichen Wandel die langfristige und umweltorientierte Existenz von Organisationen zu sichern und Menschen ein – im weitesten Sinn – gesundes Arbeiten mit Sinn und Freude zu ermöglichen.

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Title: Resilienz als (Selbst-)Führungskompetenz
Author: Doris Regele
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Unternehmenskultur als Strategie
Print ISBN: 978-3-658-42754-2

Electronic ISBN: 978-3-658-42755-9

Copyright Year: 2024
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42755-9_7