Rezension zu: Wolfgang Ballwieser/Dirk Hachmeister (Hrsg.): Digitalisierung und Unternehmensbewertung – Neue Objekte, Prozesse, Parametergewinnung, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2019

Auszug

Digitalisierung bedeutet für die Wirtschaft eine (sukzessive) Substitution analoger durch digitale Leistungs- und Informationsprozesse. Sie tritt zumeist in Verbindung mit Schlagworten wie „Algorithmen“, „künstliche Intelligenz“ (KI) oder „Big Data“ in Erscheinung und soll – wie stets betont wird – „innovativ“ und „disruptiv“ daherkommen. Während KI eine wie auch immer geartete („schwache“) Annäherung an menschliche Intelligenz bedeuten soll, ist ein Algorithmus im Grundsatz so etwas wie eine abzuarbeitende Anweisungskette („Rezept“) zur Zielerreichung. Big-Data(‑Analytics) strebt gleichsam eine zu analysierende Grundgesamtheit (N) von „N = ALLES“ an, aus der mittels (möglichst nicht zufälliger) Mustererkennung statistikbasierte Prognosen abgeleitet werden. Zwar bringt die damit verbundene Abkehr vom kausalen und theoriegeleiteten Denken einige erkenntnistheoretische Probleme mit sich, das wirtschaftliche Potential digitaler und automatisierter Prozesse scheint aber außer Frage zu stehen. Der Digitalisierungstrend wirkt sich nicht zuletzt auf die Unternehmensbewertung aus, wobei allein das nicht immer ganz zutreffende Etikett „Digitalunternehmen“ zu absurden Bewertungshoffnungen verleiten kann. …