Skip to main content
Disciplines
Automotive Business IT + Informatics Construction + Real Estate Electrical Engineering + Electronics Energy + Sustainability Insurance + Risk Finance + Banking Management + Leadership Marketing + Sales Mechanical Engineering + Materials
Events
DE
EN
Books
Journals
Start single access now
Request access for companies
EXTENDED SEARCH
Log in
Top

Hint

Swipe to navigate through the chapters of this book

Published in:
Cover of the book

2019 | OriginalPaper | Chapter

1. Road to Excellence: Potenzial des Sustainable Management im 21. Jahrhundert

Author : Marco Englert

Published in: Nachhaltiges Management

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

Log in

Zusammenfassung

Nachhaltigkeit stellt neue Rahmenbedingungen für das Wirtschaften von Unternehmen dar, vergleichbar mit der IT-Revolution und Globalisierung. Unternehmen, die diesen Paradigmenwechsel erkennen und in ihre Unternehmens- bzw. Innovationsstrategien, Systeme und Prozesse integrieren, sind auf dem richtigen Weg. Nachhaltige Unternehmensführung ist ein ganzheitlich integriertes Konzept zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Zur Umsetzung werden Mitarbeiter benötigt, die nachhaltigkeitsrelevante Entwicklungen erkennen, komplexe gesellschaftliche Zusammenhänge erfassen und den Herausforderungen mit angemessenen Methoden und Instrumenten begegnen können. Der Text legt Konzepte, Potenziale und Zukunftsszenarien eines Total Sustainability Management (TSM) und eines Human Sustainability Management (HSM) dar.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now
next chapter Bionische Unternehmensführung – Schwimmstil für einen neuen Blauen Ozean
Footnotes
Literature
Ahlsen, A. v., et al. (2015). Umweltmanagementsysteme. In M. Kaltschmitt & L. Schebek (Hrsg.), Umweltbewertung für Ingenieure: Methoden und Verfahren (S. 359–402). Wiesbaden: Springer Vieweg.
Ahn, H., & Dyckhoff, H. (2004). Übungsbuch Produktionswirtschaft (4. Aufl.,). Berlin: Springer.
Berndt, R. (2005). Erfolgsfaktor Innovation. Berlin: Springer.
Binckebanck, L., & Belz, C. (2012). Internationaler Vertrieb: Grundlagen, Konzepte und Best Practices für Erfolg im globalen Geschäft. Wiesbaden: Gabler. CrossRef
Binder, U. (2013). Nachhaltige Unternehmensführung: Radikale Strategien für intelligentes, zukunftsfähiges Wirtschaften. Freiburg: Haufe Lexware.
Blankenburg, D. A. (1999). Evaluation von Performance Measurement Systemen. Eine empirische Analyse. Regensburg: Transfer-Verlag.
Bogott, N., Rippler, S., & Woischwill, B. (2017). Im Startup die Welt gestalten: Wie Jobs in der Gründerszene funktionieren. Wiesbaden: Gabler. CrossRef
Borck, C., & Tachkov, P. (2016). Zertifizierte nachhaltige Unternehmensführung als Wettbewerbsinstrument in Industriegütermärkten. In D. Thomaschewski & R. Völker (Hrsg.), Nachhaltige Unternehmensentwicklung (Kapitel 4.7). Stuttgart: Kohlhammer.
Buchenau, P., et. al. (2016). Chefsache Nachhaltigkeit: Praxisbeispiele aus Unternehmen. Wiesbaden: Springer.
Dausend, J. (2008). Unternehmenskultur und Corporate Responsibility. Norderstedt: Igel Verlag.
D’heur, M. (2014). CSR und Value Chain Management: Profitables Wachstum durch nachhaltig gemeinsame Wertschöpfung. Berlin: Springer.
Dubielzig, F. S. (2005). Corporate social responsibility. In M. Althaus, M. Geffken, & S. Rawe (Hrsg.), Handlexikon Public Affairs (S. 240–243). Münster: LIT.
Dyckhoff, H., & Souren, R. (2008). Nachhaltige Unternehmensführung: Grundzüge industriellen Umweltmanagements. Berlin: Springer.
Eckart, M. (2016). Das Qualitäts-Checkheft für Trainer zu DIN EN ISO 9001:2015 und DVWO QM. Berlin: Beuth.
Edersheim, E. H. (2007). Peter F. Drucker. Alles über Management. München: Redline Wirtschaft.
Esslinger, A. S., & Tuna, D. (2007). Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in Organisationen: Strategien, Konzepte, Maßnahmen. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. CrossRef
Figge, F. (2001). Environmental Value Added- Ein neues Maß zur Messung der Öko-Effizienz. Zeitschrift für Angewandte Umweltforschung, 14(1–4), 184–197.
Figge, F., & Hahn, T. (2005). The cost of sustainability capital and the creation of sustainable value by companies. Journal of Industrial Ecology, 9(5), 47–58. CrossRef
Fürst, R. A., Sattelberger, T., & Heil, O. P. (2007). 3D-Krisenmanagement: Bewältigung von Krisen in Krisen. München: Oldenbourg.
Griese, K-M. (2015). Nachhaltigkeitsmarketing: Eine fallstudienbasierte Einführung. Wiesbaden: Springer.
Hansen, U. (2004). Gesellschaftliche Verantwortung als Business Case. In U. Schneider, & P. Steiner (Hrsg.), Betriebswirtschaftslehre und gesellschaftliche Verantwortung: Mit Corporate Social Responsibility zu mehr Engagement (S. 60–72). Wiesbaden: Gabler. CrossRef
Hardtke, A. & Kleinfeld, A. (2010). Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Wiesbaden: Springer.
Hardtke, A., & Prehn, M. (2001). Perspektiven der Nachhaltigkeit. Wiesbaden: Gabler. CrossRef
Hellert, U. (2014). Arbeitszeitmodelle der Zukunft – Inkl. Arbeitshilfen online. Freiburg: Haufe.
Hoffmann, T. (2011). Unternehmerische Nachhaltigkeitsberichterstattung: Eine Analyse des GRI G3.I-Berichtsrahmens. Lohmar: BoD – Books on Demand.
Hohmann, K. (2008). Unternehmens Excellence Modelle EFQM. Hamburg: Diplomica.
Ismail, S., Malone, M. S., & Geest, Y. (2017). Exponentielle Organisationen: Das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter. München: Vahlen.
Karazman, R. (2015). Human Quality Management: Menschengerechte Unternehmensführung. Berlin: Springer. CrossRef
Kirner, E., Kunkel, S., & Jäger, A. (2007). Innovationspfade von Low-, Medium- und High-Unternehmen. In J. Abel, H. Hirsch-Kreinsen, & H. Hirsch (Hrsg.), Lowtech-Unternehmen am Hightech-Standort (S. 165–192). Berlin: Edition Sigma.
Landes, M., & Steiner, E. (2017). Leistungsorientierte Vergütung: Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten. Freiburg: Haufe-Lexware.
Leisinger, K. (1997). Unternehmensethik: Globale Verantwortung und modernes Management. München: Beck.
Ludwikowski, J. (2010). Das Nachhaltigkeits-Konzept in Deutschen Unternehmen. Hamburg: Diplomica.
Ministerium für Umwelt. (2005). Erde 2.0 – Technologische Innovationen als Chance für eine nachhaltige Entwicklung. Berlin: Springer.
Noll, B. (2002). Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Marktwirtschaft. Köln: Kohlhammer.
Nowka, M. (2013). Mitarbeitermotivation durch Bonus- und Anreizsysteme. Hamburg: Diplomica.
Papmehl, A., & Tümmers, H. J. (2013). Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert: Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze. Wiesbaden: Gabler. CrossRef
Rabbe, S. (2010). Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement in der Deutschen Stahlindustrie. Frankfurt a. M.: Lang.
Raisch, S., Probst, G. J. B., & Gomez, P. (2007). Wege zum Wachstum: Wie Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen. Wiesbaden: Gabler. CrossRef
Redmann, B. (2017). Agiles Arbeiten im Unternehmen: Rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen. Freiburg: Haufe.
Rudow, B. (2004). Das gesunde Unternehmen: Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Personalpflege in Organisationen. München: Oldenbourg. CrossRef
Saal, M. (2015). Eco-Labelling und Länderunterschiede: Voraussetzungen für ein effektives Eco-Label-System. Wiesbaden: Gabler.
Sailer, U. (2015). Nachhaltige Unternehmensführung. Norderstedt: BoD–Books on Demand.
Schaltegger, S., & Sturm, A. (1994). Ökologieorientierte Entscheidungen in Unternehmen. Ökologisches Rechnungswesen statt Ökobilanzierung: Notwendigkeit, Kriterien, Konzepte (2. Aufl., S. 47 ff.). Bern: Haupt.
Siemers, S. H. A. (1997). Innovationsprozeß im Mittelstand: Teamorientierte Arbeitsformen zur Förderung von Innovationen. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag. CrossRef
Weinreich, U. (2016). Lean Digitization: Digitale Transformation durch agiles Management. Berlin: Gabler. CrossRef
Weinrich, K. (2015). Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter. Wiesbaden: Gabler.
Weißer, H. P. (2013). Richtlinien der Personalführung. Wiesbaden: Gabler.
Wilkens, S. (2008). Effizientes Nachhaltigkeitsmanagement. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag. CrossRef
Züger, R-M. (2007). Betriebswirtschaft – Management-Basiskompetenz. Zürich: Compendio Bildungsmedien.
Metadata
Title
Road to Excellence: Potenzial des Sustainable Management im 21. Jahrhundert
Author
Marco Englert
Copyright Year
2019
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Book
Nachhaltiges Management

Print ISBN: 978-3-662-57692-2

Electronic ISBN: 978-3-662-57693-9

Copyright Year: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57693-9_1

Premium Partner