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Schlussbetrachtungen

  • 2018
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Abstract

Die folgenden Ausführungen haben zum Ziel, die empirische Untersuchung anhand der Gütekriterien qualitativer Forschung kritisch zu würdigen, die Arbeit zusammenfassend zu betrachten, theoretische Schlussfolgerungen zu ziehen und Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis zu liefern. Schließlich werden die im Rahmen der Arbeit identifizierten Desiderata aufgezeigt und zukünftige Entwicklungen angeführt, welche die Arbeit von Führungskräften und Mitgliedern multikultureller virtueller Teams beeinträchtigen. Eine kritische Würdigung der durchgeführten empirischen Untersuchung rundet das Kapitel ab.

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Title
Schlussbetrachtungen
Author
Annalena Fajen
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23268-9_9
    Image Credits
    Schmalkalden/© Schmalkalden, NTT Data/© NTT Data, Verlagsgruppe Beltz/© Verlagsgruppe Beltz, rku.it GmbH/© rku.it GmbH, ibo Software GmbH/© ibo Software GmbH, Sovero/© Sovero, Axians Infoma GmbH/© Axians Infoma GmbH, genua GmbH/© genua GmbH, Prosoz Herten GmbH/© Prosoz Herten GmbH, Stormshield/© Stormshield, MACH AG/© MACH AG, OEDIV KG/© OEDIV KG, Rundstedt & Partner GmbH/© Rundstedt & Partner GmbH, Doxee AT GmbH/© Doxee AT GmbH , Governikus GmbH & Co. KG/© Governikus GmbH & Co. KG, Vendosoft/© Vendosoft