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Auszug

Die gute Konjunktur im laufenden Jahr und der Fachkräftemangel führen nicht nur in den technischen Berufsfeldern, sondern auch im Vertrieb zu Engpässen bei der Besetzung offener Positionen. Mehr als 38 Prozent der stellenausschreibenden Firmen gaben dabei an, dass sie keine geeigneten Bewerber gefunden haben. 2015 waren es noch 37 Prozent. Das ergibt eine Umfrage zum Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, durchgeführt von Indes Research im Auftrag der Karriereplattform salesjob.de. Erhielten im Vorjahr noch knapp 50 Prozent der befragten Unternehmen mehr als zehn Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen, waren es 2016 nur noch 43,5 Prozent. Die Zufriedenheit mit der Anzahl der Bewerbungen und der Qualität der Bewerber ist nach Schulnoten ebenfalls deutlich von 3,46 auf 3,7 (Anzahl) bzw. von 3,44 auf 3,66 (Qualität) gesunken. Als Folge davon haben über 23 Prozent der Firmen keine Bewerber zu Vorstellungsgesprächen eingeladen (Vorjahr 19 Prozent). http://​www.​salesjob.​de …