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2020 | OriginalPaper | Chapter

4. Sinnerleben in der digitalen Arbeitswelt

Author : Friedericke Hardering

Published in: Sinn in der Arbeit

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die digitale Transformation der Arbeit, die unter den Stichworten „Arbeit 4.0“ oder „Industrie 4.0“ diskutiert wird, hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Feld der Arbeitsforschung entwickelt. Zwar beschäftigt sich die Arbeitsforschung schon viele Jahrzehnte mit neuen digitalen Technologien, man denke an die Einführung der elektronischen Datenverarbeitung oder das verstärkte Aufkommen von Informations- und Kommunikations-Technologien. Mit der Beschleunigung der Entwicklungen sowie dem vermehrten Einsatz Cyber-physischer Systeme wird nunmehr von einem weiteren Digitalisierungsschub gesprochen.

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Footnotes
1
Diese Phänomene wurden in der Arbeitssoziologie lange Zeit unter dem Stichwort der „Informatisierung von Arbeit“ gefasst, während seit Anfang der 2010er Jahre vermehrt von der „Digitalisierung von Arbeit“ gesprochen wird (Kleemann et al. 2019).
 
Metadata
Title
Sinnerleben in der digitalen Arbeitswelt
Author
Friedericke Hardering
Copyright Year
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30816-2_4

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