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2024 | OriginalPaper | Chapter

Stress at Work and the Ability of Older Employees to Continue Working in the Service Sector

Authors : Hernan Ramirez-Asis, Jose Clemente-Almendros, Eduardo Rocca-Espinoza, Jehovanni Velarde-Molina, Wilber Acosta-Ponce

Published in: Technology and Business Model Innovation: Challenges and Opportunities

Publisher: Springer Nature Switzerland

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Abstract

The chapter delves into the multifaceted issue of stress at work and its impact on the ability of older employees to continue working in the service sector. It begins by contextualizing the increasing participation of older adults in the labor market and the rights-based approach advocating for their right to work. The text then examines the prevalence of stress in the service sector, its causes, and the physiological effects it has on the body. The study highlights the need for preventive and restorative measures to mitigate stress and improve work ability, emphasizing the role of social protection systems in promoting longer working lives. Through a detailed analysis of survey data, the chapter reveals a strong negative correlation between stress and work ability in older employees, underscoring the importance of targeted interventions to enhance workplace conditions and support policies.

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Title: Stress at Work and the Ability of Older Employees to Continue Working in the Service Sector
Authors: Hernan Ramirez-Asis
Jose Clemente-Almendros
Eduardo Rocca-Espinoza
Jehovanni Velarde-Molina
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Publisher: Springer Nature Switzerland
Book: Technology and Business Model Innovation: Challenges and Opportunities
Print ISBN: 978-3-031-53997-8

Electronic ISBN: 978-3-031-53998-5

Copyright Year: 2024
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-031-53998-5_11

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