6. Super, geschafft – fertig?

Beeinflusst von externen Rahmenbedingungen und inneren Ansprüchen befinden wir uns als zeitgemäß aufgestelltes Unternehmen also in einem permanenten Change-Prozess. Noch vor ein paar Jahren stellte diese Erkenntnis bei WLW ein Problem dar. Als wir umgezogen waren, meinten Viele: Super, das haben wir jetzt geschafft und fertig. Als danach klar wurde, dass äußere Faktoren kontinuierlich rasche und permanente Veränderung fordern und man sich immer wieder anzupassen hat, war die Bestürzung mancher groß. Die Organisation, wie sie derzeit aufgestellt ist, ist perfekt – für den Moment. Aber wir werden weitergehen. Vielleicht verändern wir den Standort Hamburg? Vielleicht holen wir noch einen neuen dazu? Wieviel werden zukünftig nur noch "remote" arbeiten? Wir passen uns der Marktlage konstant an, nicht nur an den Wettbewerb, sondern insbesondere an unsere Startegie und auch an das Know-how und die Erwartungen der Talente, die wir brauchen, um kontinuierlich voranzukommen.