1. Synergetische Unternehmensführung – Wie Mensch und Maschine gemeinsam zukunftsfähige Unternehmen gestalten können?

Klassische „Command & Control“-Konzepte der Unternehmensführung stoßen im digitalen Zeitalter an ihre Grenzen. Einen vielversprechenden Ansatz zum Umgang mit der zunehmenden Dynamik und Komplexität bietet die Synergetik – die elaborierteste aller Selbstorganisationstheorien. Aufgrund der fehlenden Konzeptualisierung bzw. Operationalisierung der Synergetik für den betriebswirtschaftlichen Kontext existieren bisher allerdings kaum konkrete Ansatzpunkte für die Unternehmenspraxis. Aus diesem Grund spezifiziert dieser Beitrag auf Basis der generischen Prinzipien der Selbstorganisation ein zukunftsfähiges Gestaltungskonzept dynamik- und komplexitätsrobuster Unternehmen. Das entwickelte Konzept der synergetischen Unternehmensführung schlägt eine Brücke zwischen dem Theoriekern der Synergetik und der selbstorganisierten Wertproduktion in der Unternehmenspraxis. Hierbei dienen das Viable System Model (VSM) und ausgewählte agile Methoden als phänomenspezifische Kernerweiterung. Darüber hinaus werden Anwendungsmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz (KI) zur Förderung von Selbstorganisationsprozessen in Unternehmen aufgezeigt. Der Beitrag schließt mit Implikationen für die Unternehmenspraxis und die Wissenschaft.