9. Talente für Continental – Betriebliche Auswahl und Qualifizierung Geflüchteter

Die Bewältigung der Flüchtlingskrise – einhergehend mit der Integration hunderttausender Menschen – ist eine Herausforderung von historischer Dimension. Gerade die Wirtschaft hat auffallend zuversichtlich in die Zukunft geschaut: Man sah auf dem deutschen Arbeitsmarkt durchaus Potenziale für talentierte und motivierte Flüchtlinge, deren Zuzug den wirtschaftlichen Erfolg der Bundesrepublik langfristig sichern könnte. Gerade als international tätiger Konzern sehen wir unsere Verpflichtung zu helfen und unseren Beitrag bei der Bewältigung der Krise zu leisten. Allerdings war uns frühzeitig klar, dass der Weg in die Arbeit Zeit braucht, die Integration ein Marathon und kein Sprint sein kann: Der weitaus größte Teil der Flüchtlinge benötigt eine umfangreiche Vorbereitung, um für die (beruflichen) Herausforderungen in Deutschland gewappnet zu sein. Durch unser Engagement helfen wir den Flüchtlingen dabei, diese wichtigen Erfahrungen zu sammeln.