Skip to main content
Top

2022 | OriginalPaper | Chapter

22. Teams entwickeln

Author : Andreas Jäger Fontana

Published in: Leadership und People Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Teams verändern und entwickeln sich laufend, in jedem Moment ihrer Existenz. Teams reagieren auf Änderungen in ihrem Umfeld, auf sich wandelnde Aufgabenstellungen, auf Wechsel in ihrer Zusammensetzung und Führung. Der Fokus bewusster, geplanter und gezielter Teamentwicklung ist dorthin zu verlagern, wo diese ohnehin stattfindet: in den Arbeitsalltag des Teams. Ansetzen sollte Teamentwicklung dabei konsequent bei denjenigen Merkmalen von Teams in Organisationen, welche gleichzeitig auch Faktoren erfolgreicher Teamarbeit sind. Hervorgehoben werden insbesondere drei Ansatzpunkte: (1) die permanente Orientierung am gemeinsamen Vorhaben sowie die ausgewogene Beteiligung aller im Team, (2) die Kommunikation im Team und (3) die Reflexion im Team.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literature
go back to reference Alter, U. (2019). Teamidentität, Teamentwicklung und Führung (2., überarbeitete, aktualisierte und (durchgesehene). Springer Fachmedien.CrossRef Alter, U. (2019). Teamidentität, Teamentwicklung und Führung (2., überarbeitete, aktualisierte und (durchgesehene). Springer Fachmedien.CrossRef
go back to reference Belbin, R. M. (2010). Management Teams. Why they succeed or fail (3. Aufl.). Routledge. Belbin, R. M. (2010). Management Teams. Why they succeed or fail (3. Aufl.). Routledge.
go back to reference Darrell, K. R., Sutherland, J., & Noble, A. (2018). Agile at scale. Harvard Business Review, 96(3), 88–96. Darrell, K. R., Sutherland, J., & Noble, A. (2018). Agile at scale. Harvard Business Review, 96(3), 88–96.
go back to reference Ellebracht, H., Lenz, G., Lars Geiseler, L., & Osterhold, G. (2018). Systemische Organisations- und Unternehmensberatung. Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte (5., aktualisierte und (erweiterte). Springer Gabler.CrossRef Ellebracht, H., Lenz, G., Lars Geiseler, L., & Osterhold, G. (2018). Systemische Organisations- und Unternehmensberatung. Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte (5., aktualisierte und (erweiterte). Springer Gabler.CrossRef
go back to reference Harramach, N., Köttritsch, M. N., & Veličković, N. (2019). Wir sind Team. Ein neuer Blick auf Teamentwicklung. Springer.CrossRef Harramach, N., Köttritsch, M. N., & Veličković, N. (2019). Wir sind Team. Ein neuer Blick auf Teamentwicklung. Springer.CrossRef
go back to reference Hofert, S. (2016). Agiler führen. Einfache Massnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität. Springer Gabler. Hofert, S. (2016). Agiler führen. Einfache Massnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität. Springer Gabler.
go back to reference Kantor, D. (2012). Reading the Room. Group Dynamics for Coaches and Leaders. Jossey-Bass. Kantor, D. (2012). Reading the Room. Group Dynamics for Coaches and Leaders. Jossey-Bass.
go back to reference Katzenbach, J.R. & Smith, D.K. (2015). The Wisdom of Teams. Creating the High-Performance Organization (E-Book). Boston, Massachusetts: Harvard Business Review Press. Erstveröffentlichung 1993: Harvard Business School Press. Katzenbach, J.R. & Smith, D.K. (2015). The Wisdom of Teams. Creating the High-Performance Organization (E-Book). Boston, Massachusetts: Harvard Business Review Press. Erstveröffentlichung 1993: Harvard Business School Press.
go back to reference Kolb, D. A., Kayes, A. B., & Kayes, D. C. (2005). Experiential learning in teams. Simulation & Gaming, 36(3), 330–354.CrossRef Kolb, D. A., Kayes, A. B., & Kayes, D. C. (2005). Experiential learning in teams. Simulation & Gaming, 36(3), 330–354.CrossRef
go back to reference König, O., & Schattenhofer, K. (2018). Einführung in die Gruppendynamik (9. Aufl.). Carl-Auer. König, O., & Schattenhofer, K. (2018). Einführung in die Gruppendynamik (9. Aufl.). Carl-Auer.
go back to reference Kriz, W. C., & Nöbauer, B. (2008). Teamkompetenz. Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis (4., überarbeitete und (erweiterte). Vandenhoeck & Ruprecht. Kriz, W. C., & Nöbauer, B. (2008). Teamkompetenz. Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis (4., überarbeitete und (erweiterte). Vandenhoeck & Ruprecht.
go back to reference Lewin, K. (1947). Frontiers in Group Dynamics. Concept, Method and Reality in Social Science: Social Equilibria and Social Change. Human Relations, 1(1), 5–40. Wiederabgedruckt in ders. (2012). Feldtheorie in den Sozialwissenschaften. Ausgewählte theoretische Schriften (2 (unveränd). Hogrefe, vorm. Huber. Lewin, K. (1947). Frontiers in Group Dynamics. Concept, Method and Reality in Social Science: Social Equilibria and Social Change. Human Relations, 1(1), 5–40. Wiederabgedruckt in ders. (2012). Feldtheorie in den Sozialwissenschaften. Ausgewählte theoretische Schriften (2 (unveränd). Hogrefe, vorm. Huber.
go back to reference Schmutz, J.B., Eppich, W.J., & Heimberg, E. (2017). Teamreflexion. Belastende Notfallsituationen meistern und verarbeiten. Pädiatrie, 29 (S1), 10–14. Springer Medizin. Schmutz, J.B., Eppich, W.J., & Heimberg, E. (2017). Teamreflexion. Belastende Notfallsituationen meistern und verarbeiten. Pädiatrie, 29 (S1), 10–14. Springer Medizin.
go back to reference Ullmann, G. (2020). Teamcoaching als Beitrag zu Teamentwicklung. In C. Negri & D. Eberhardt (Hrsg.), Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt (S. 44–53). Springer. Ullmann, G. (2020). Teamcoaching als Beitrag zu Teamentwicklung. In C. Negri & D. Eberhardt (Hrsg.), Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt (S. 44–53). Springer.
go back to reference West, M. A. (2012). Effective teamwork. Practical lessons from organizational research (3. Aufl.). Wiley. West, M. A. (2012). Effective teamwork. Practical lessons from organizational research (3. Aufl.). Wiley.
go back to reference Woolley, A.W., Aggarwal, I., & Malone, T.W. (2015). Collective intelligence in teams and organizations. In T.W. Malone & M. Bernstein (Hrsg.), Collective Intelligence (S. 143–168). MIT Press. Woolley, A.W., Aggarwal, I., & Malone, T.W. (2015). Collective intelligence in teams and organizations. In T.W. Malone & M. Bernstein (Hrsg.), Collective Intelligence (S. 143–168). MIT Press.
Metadata
Title
Teams entwickeln
Author
Andreas Jäger Fontana
Copyright Year
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35521-0_22