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2018 | OriginalPaper | Chapter

Teilhabe und Betriebsrente – ein einfaches und attraktives System

Authors : Joachim Bangert, Marc Eller

Published in: CSR und Mitarbeiterbeteiligung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Eine Teilhabe der Mitarbeiter lässt sich auch auf anderem Weg als der klassischen Mitarbeiterbeteiligung realisieren. Mit einer unternehmenseigenen betrieblichen Altersversorgung können Mitarbeiter zum wirtschaftlichen Erfolg des Arbeitgebers beitragen und gleichzeitig an diesem partizipieren. Der Mitarbeiter wird motiviert durch ein einfaches, transparentes System mit attraktiven Konditionen – Merkmale, die kaum noch eine andere, derzeit verfügbare Altersvorsorge bieten kann. Für den Arbeitgeber ergeben sich Liquiditätsvorteile, eine Finanzierungsalternative und nicht zuletzt eine Stärkung der Arbeitgebermarke im Wettbewerb um Arbeitskräfte.

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Title: Teilhabe und Betriebsrente – ein einfaches und attraktives System
Authors: Joachim Bangert
Marc Eller
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: CSR und Mitarbeiterbeteiligung
Print ISBN: 978-3-662-57599-4

Electronic ISBN: 978-3-662-57600-7

Copyright Year: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57600-7_17