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2019 | OriginalPaper | Chapter

14. Theoretisch-konzeptionelle Ansätze der Teamführung

Authors : Ruth Stock-Homburg, Matthias Groß

Published in: Personalmanagement

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Lernziele dieses Kapitels: Die Leser überblicken die zentralen Ansätze der Teamforschung. Die Leser entwickeln ein Verständnis für Trittbrettfahrereffekte aus ökonomischer Perspektive. Die Leser kennen ausgewählte verhaltenswissenschaftliche Theorien und Konzepte zur Führung von Teams. Die Leser überblicken aktuelle wissenschaftliche Weiterentwicklungen der behandelten theoretischen Ansätze. Die Leser können die praktische Bedeutung der theoretisch-konzeptionellen Ansätze der Teamführung einordnen.

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Title: Theoretisch-konzeptionelle Ansätze der Teamführung
Authors: Ruth Stock-Homburg
Matthias Groß
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Personalmanagement
Print ISBN: 978-3-658-26080-4

Electronic ISBN: 978-3-658-26081-1

Copyright Year: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26081-1_14