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2018 | OriginalPaper | Chapter

Traditionelle und neue Performance-Management-Ansätze im Vergleich

Author : Thomas Schmidt

Published in: Performance Management im Wandel

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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In den vergangenen Jahren ist das traditionelle Performance-Management-System immer stärker in die Kritik geraten, wie verschiedene Studien zeigen:

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Metadata
Title
Traditionelle und neue Performance-Management-Ansätze im Vergleich
Author
Thomas Schmidt
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20660-4_6