2005 | OriginalPaper | Chapter
Training — was es ist und was es kann
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Die Menschen im Berufsleben stehen zunehmend vor Herausforderungen, für die es zur Zeit ihrer Ausbildung noch nicht einmal die Worte gegeben hat. Zum Ersten verändern sich technologische, ökonomische, rechtliche und soziale
Rahmenbedingungen
der Organisationen, was den Anteil der Fachschulungen an der Arbeitszeit beständig steigert; zum Zweiten wandelt sich auch der Charakter von
Führung und Zusammenarbeit
selbst immer schneller, drittens werden die Anforderungen an die
Steuerung
in Organisationen immer komplexer.