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26-09-2018 | Transformation | Themenschwerpunkt | Article

Was ist ein Digital Leader?

Author:
Andrea Amerland

Führungskräfte müssen agil sein und sollten besondere soziale Kompetenzen haben. Doch was unterscheidet einen Digital Leader noch von einer traditionellen Führungskraft? Wir haben für Sie die wichtigsten Hintergründe zu dieser Frage in einem Themenschwerpunkt zusammengefasst. 

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Digital Leadership

Kompetenzen – Führungsverhalten – Umsetzungsempfehlungen

David Jonathan Wagner erstellt einen Überblick über erfolgreiches Führungsverhalten und erforderliche Führungskompetenzen im Zeitalter der digitalen Transformation, die er mittels Expertenbefragung und durch Literaturrecherche erhoben hat.


2019 | OriginalPaper | Chapter

Moderieren statt Management: Ein neues Geschäftsmodell für Führung

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Führung in der Network Society – mit einer Commitment Kommunikation und Objectives and Key Results

Im Beitrag wird gezeigt, dass in einer global-vernetzten und sich ständig wandelnden Wirtschaft die hierarchische Legitimierung von Führung an Bedeutung verliert und dafür laterale Führung quer durch die Organisation an Gewicht gewinnt.

2018 | OriginalPaper | Chapter

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Wenn man die Fragen nach der Veränderung der Arbeitswelt durch Digitalisierung stellt, dann spielt der Bereich der Führung und des Personals eine maßgebliche Rolle. Die Autoren wollten wissen, ob in Zeiten der Digitalisierung auch andere Mitarbeiter gesucht sind. Braucht man anderes Personal? Und wenn ja, wie gewinnt man dieses?

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Neue Führungsansätze des Digital Leadership

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