Transformative Mediation

Dieser Beitrag beschreibt den theoretischen Ansatz der Transformativen Mediation (TM), Rolle und Haltung des Transformativen Mediators und dessen Vorgehensweise in der mediatorischen Praxis. Die TM stellt den Menschen mit seinen Gefühlen und Bedürfnissen und seiner Fähigkeit sich inmitten seines Konfliktes zu wandeln in den Mittelpunkt. Sie zielt auf eine grundlegende Veränderung konfliktbezogener Kommunikationsmuster der Konfliktparteien und fördert deren Selbstbestimmung und ihre Fähigkeit eigene Konflikte selbst durchzuarbeiten. Transformative Mediatoren setzen auf den beziehungsorientierten Dialog zwischen den Konfliktparteien im Sinne eines gelingenden Umgangs miteinander. Mit einem Minimum an Einflussnahme initiieren und unterstützen sie einen Lern- und Entwicklungsprozess, der es den Beteiligten ermöglicht, ihre persönlichen Kapazitäten für größere Selbstbefähigung und zwischenmenschliche Anerkennung zu realisieren, die in der negativen Konfliktdynamik verloren gegangen sind.