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2020 | OriginalPaper | Chapter

8. Umgang mit dem Ergebnis des Bewerbungsprozesses

Authors : Dieter Frey, Karl-Walter Jauch, Mariella Theresa Stockkamp

Published in: Mit Erfolg zur Professur oder Dozentur

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Entscheidung der Berufungskommission hat für unterschiedliche Personen eine unterschiedliche Bedeutung: entweder Ablehnung oder Listenplatz. Bei 30 Bewerbern gibt es 29 Ablehnungen. Deshalb wollen wir im Folgenden zunächst auf den Umgang mit einer Ablehnung eingehen.

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go back to reference Peus, C., Braun, S., Hentschel, T., & Frey, D. (Hrsg.). (2015). Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis. Berlin, Heidelberg: Springer. Peus, C., Braun, S., Hentschel, T., & Frey, D. (Hrsg.). (2015). Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis. Berlin, Heidelberg: Springer.
go back to reference Frey, D., & Schmalzried, L. K. (2013). Philosophie der Führung: Gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co. Berlin, Heidelberg: Springer. Frey, D., & Schmalzried, L. K. (2013). Philosophie der Führung: Gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co. Berlin, Heidelberg: Springer.
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Metadata
Title
Umgang mit dem Ergebnis des Bewerbungsprozesses
Authors
Dieter Frey
Karl-Walter Jauch
Mariella Theresa Stockkamp
Copyright Year
2020
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-60529-5_8