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2017 | Book

Unverstandene Union

Eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU

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About this book

Marcel Schütz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse über die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bündnis oder Projekt umschriebenen Europäischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bewährten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Veränderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche Störungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergründig als elementare Stärken und Vorzüge erweisen können.

Table of Contents

Frontmatter
Kapitel 1. Unverstandene Union – Was eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU sichtbar macht
Zusammenfassung
Der vorliegende Beitrag eröffnet eine ungewöhnliche Perspektive. Wir wollen zeigen, wie man mit einer systematischen, organisatorische Merkmale prüfenden Analyse zu einer innovativen Sichtweise auf das Gebilde der EU und dessen spezifisch organisatorischen Probleme gelangen kann. Wir argumentieren, dass es sich bei der EU um eine besondere Art von Organisation handelt, nämlich um eine Zwischen- oder Metaorganisation (MO) – und dass daraus Folgen resultieren, die über altbekannte Zustandsbeschreibungen hinausgehen.
Marcel Schütz, Finn-Rasmus Bull
Kapitel 2. Metaorganisationen
Zusammenfassung
Eine organisationssoziologische Betrachtung der EU berücksichtigt, dass es sich, zunächst unabhängig davon, dass jede Organisation ihre speziellen Eigenarten aufweist, um einen bestimmten Typ von Organisation handelt. Ausgangspunkt dafür kann das Konzept der MO sein, welches von den schwedischen Organisationswissenschaftlern Ahrne und Brunsson (2005, 2008) entwickelt wurde. MO zeichnen sich dadurch aus, dass ihre Mitglieder keine individuellen Personen, sondern ebenfalls Organisationen sind.
Marcel Schütz, Finn-Rasmus Bull
Kapitel 3. Die EU als Metaorganisation
Zusammenfassung
Im Folgenden wird diskutiert, welche Phänomene in den Blick geraten, wenn man die EU metaorganisational betrachtet. Die Darstellung folgt der theoretischen Einführung und zeigt anhand der Leitaspekte Mitgliedschaft, Hierarchie und Zweck organisationwissenschaftliche Einsichten und Forschungspotenziale auf.
Marcel Schütz, Finn-Rasmus Bull
Kapitel 4. Zusammenfassung und Ausblick
Zusammenfassung
In dieser Einführung ging es uns darum zu zeigen, welche organisationstheoretischen Einsichten gewonnen werden können, wenn man sich der EU mit dem Ansatzes der MO widmet. Die daraus resultierenden Erkenntnisse sind, so unser Eindruck, insbesondere in der aktuellen Diskussion um Reformen der EU unterrepräsentiert und könnten wertvolle Impulse liefern.
Marcel Schütz, Finn-Rasmus Bull
Backmatter
Metadata
Title
Unverstandene Union
Authors
Marcel Schütz
Finn-Rasmus Bull
Copyright Year
2017
Electronic ISBN
978-3-658-17149-0
Print ISBN
978-3-658-17148-3
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17149-0