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2006 | OriginalPaper | Chapter
Veränderung der Organisationsstruktur (Redimensionierung)
Authors : Professor Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Marcus Richter
Published in: Handbuch Unternehmensrestrukturierung
Publisher: Gabler Verlag
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Der Begriff der Restrukturierung in seiner allgemeinsten Form bezeichnet die Gesamtheit der geplanten, tiefgreifenden Veränderungen in der Struktur von Unternehmen. Dabei lassen sich — in Abhängigkeit von der betroffenen Strukturdimension — Kapitalrestrukturierung, Portfoliorestrukturierung und organisatorische Restrukturierung als drei Grundformen der Restrukturierung unterscheiden (
Bowm
;
Bowman et al., 1999
). Dieser Beitrag setzt sich mit der organisatorischen Restrukturierung auseinander.