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2022 | OriginalPaper | Chapter

Vernetzte Strukturen in der Projektarbeit als mögliche Strategie des Umgangs mit verschiedenen Generationen in einer sich wandelnden Arbeitswelt

Authors : Waltraud Grillitsch, Monika Sagmeister

Published in: Zwischen gesellschaftlichem Auftrag und Wettbewerb

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Veränderungen in Gesellschaft und Arbeitswelt führen zu Herausforderungen im Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Die verschiedenen generationalen Haltungen müssen in sozialwirtschaftliche Unternehmen integriert werden. Besonderes Potenzial für Haupt- und Ehrenamt haben Projekte, die durch Netzwerkstrukturen ergänzt werden.

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Footnotes
1
Bei der BAGFW handelt es sich um die „Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V.“, einem Zusammenschluss aus Arbeiterwohlfahrt, Deutschem Caritasverband, Paritätischem Gesamtverband, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonie Deutschland und Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland.
 
2
Beim BMFSFJ handelt es sich um das „Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend“.
 
Literature
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Metadata
Title
Vernetzte Strukturen in der Projektarbeit als mögliche Strategie des Umgangs mit verschiedenen Generationen in einer sich wandelnden Arbeitswelt
Authors
Waltraud Grillitsch
Monika Sagmeister
Copyright Year
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35381-0_22