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2018 | OriginalPaper | Chapter

1. Warum Employer Branding so im Trend liegt

Author : Engin Baran

Published in: Employer Branding

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Stehen wir als HR wirklich da, wo wir hingehören? Inwieweit fragt man die HR-Manager nach deren Meinung, wenn die strategische Ausrichtung des Unternehmens definiert werden soll? In diesem Kapitel wird vor allem hinterfragt, wie HR von den Mitarbeitern wahrgenommen wird. Zur Überwindung von Vorurteilen und negativen Sichtweisen gilt es, sich in die Firmenstrategie aktiv einzubringen. Da künftig der Kampf um Talente noch härter sein wird, werden die HR-Teams, die diesen Kampf zu führen haben, an Bedeutung sehr zunehmen.

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Title: Warum Employer Branding so im Trend liegt
Author: Engin Baran
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Employer Branding
Print ISBN: 978-3-658-19340-9

Electronic ISBN: 978-3-658-19341-6

Copyright Year: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19341-6_1