2019 | OriginalPaper | Chapter
Warum Stellenbeschreibungen/Rollenbilder?
Überlegungen zu Sinn, Zweck und Nutzen
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Was halten Personalmanager von Stellenbeschreibungen? Eine Meinungsumfrage zum Einsatz und Nutzen von Stellenbeschreibungen hat folgendes Bild ergeben:Sämtliche Personalmanager der befragten Großunternehmen verwenden Stellenbeschreibungen hauptsächlich in den indirekt produktiven Bereichen. Über 70 Prozent der Befragten halten die Stellenbeschreibungen für aktuell und fast 90 Prozent halten sie für ausreichend akzeptiert.