9. Was ist neu im Management?

Kap. 9 beinhaltet eine Reflexion aus Expert*innensicht, die sich mit der Frage beschäftigt, welche Managementansätze in der Gegenwart neu sind. Die Reflexion bringt zum Vorschein, dass viele der heute betonten Ansätze keine Neuheit darstellen, teils im letzten Jahrhundert entwickelt und publiziert wurden. Vielmehr ist in der Gegenwart die Zeit gekommen, die bereits bekannten Managementansätze aufgrund einer sich rasant ändernden Umwelt anzuwenden. So hat die Integration und die Würdigung des Menschen in den Arbeitsprozess einen höheren Stellenwert in der Gegenwart. Hierunter fällt u. a. eine zunehmende Bedeutung sozialer Kompetenzen, eine stärkere kooperative Führung, ein zunehmender Umgang mit Diversitäten und eine zunehmende Partizipation. Ebenso haben die Digitalisierung und ein stärkeres Bewusstsein für Daten sowie KI gesteuerte Arbeitsprozesse eine höhere Bedeutung bekommen. Am Ende des Kapitels werden die Ergebnisse mittels einer Mind Map visualisiert. Zudem werden zusammenfassende Fragen für eine Reflexion präsentiert.