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Published in:
2016 | OriginalPaper | Chapter
Was Mitarbeiter wollen
Author : Richard Barrett
Published in: Werteorientierte Unternehmensführung
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
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Im vorigen Kapitel habe ich Material vorgestellt, mit dem ich zeigen wollte, dass sich Unternehmen mit überdurchschnittlichen Erträgen vor allem auf die Befriedigung der Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter konzentrieren. Werden die Bedürfnisse der Mitarbeiter erfüllt, und identifizieren die sich mit dem Unternehmenszweck (Mission), den Zielvorstellungen (Vision) und Werten der Organisation, reagieren sie darauf mit einem hohen Maß an Engage ment und Einsatzwillen.
