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2024 | OriginalPaper | Chapter

5. Werteorientierte Organisationsentwicklung – Herausforderungen für Organisation und Führung

Author : Stephen Köppe

Published in: Werteorientierte Organisationsentwicklung in Polizei und Behörden

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im vorherigen Kapitel wurde deutlich, dass Veränderung und Wandel ein Kernstück der Organisationsentwicklung sind. Dieser in einer lernenden Organisation implizierte stete Wandel dient dabei natürlich auch als ein Anstoß zur Veränderung einer Werte- und Organisationskultur. Im folgenden Kapitel soll zunächst eine Annäherung an die Frage erfolgen, was Werte für die Organisation bedeuten und welchen Stellenwert diese für die jeweilige Organisation haben können.

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Title: Werteorientierte Organisationsentwicklung – Herausforderungen für Organisation und Führung
Author: Stephen Köppe
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Werteorientierte Organisationsentwicklung in Polizei und Behörden
Print ISBN: 978-3-658-45651-1

Electronic ISBN: 978-3-658-45652-8

Copyright Year: 2024
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-45652-8_5