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2017 | OriginalPaper | Chapter

9. Wie externe Berater die Entwicklung unterstützen können

„Rein wirkungsorientiert“

Author : Alexander Höhn

Published in: Letzte Ausfahrt Führung?

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Wie gerade gezeigt, sind vor allem Führungskräfte dafür verantwortlich, dass sich Veränderungen im Unternehmen durchsetzen. Jedoch braucht es oft einen Anstoß von außen, um einen solchen Prozess in Gang zu setzen. Deshalb engagieren fast alle Unternehmen externe Berater und Trainer.

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Metadata
Title
Wie externe Berater die Entwicklung unterstützen können
Author
Alexander Höhn
Copyright Year
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14852-2_9

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