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2016 | OriginalPaper | Chapter

Wie externe Berater die Entwicklung unterstützen können

„Rein wirkungsorientiert“

Authors : Alexander Höhn, Daniel F. Pinnow, Bernhard Rosenberger

Published in: Vorsicht: Entwicklung!

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Wie gerade gezeigt, sind vor allem Führungskräfte dafür verantwortlich, dass sich Veränderungen im Unternehmen durchsetzen. Jedoch braucht es oft einen Anstoß von außen, um einen solchen Prozess in Gang zu setzen. Deshalb engagieren fast alle Unternehmen externe Berater und Trainer. Da diese nicht im Unternehmensalltag gefangen sind, können sie zentrale Impulse geben und die Führungskraft damit bei ihrer Arbeit unterstützen.

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Metadata
Title
Wie externe Berater die Entwicklung unterstützen können
Authors
Alexander Höhn
Daniel F. Pinnow
Bernhard Rosenberger
Copyright Year
2016
Book
Vorsicht: Entwicklung!

Print ISBN: 978-3-658-07851-5

Electronic ISBN: 978-3-658-07852-2

Copyright Year: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07852-2_9