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Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt Read chapter Read first chapter

2014 | OriginalPaper | Chapter

13. Wie und warum eine gesunde Arbeitskultur entsteht

Author : Erik Händeler

Published in: Die auszehrende Organisation

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Wissensgesellschaft unterscheidet sich von der gewohnten Industriegesellschaft in einigen wichtigen Punkten. Je mehr Wertschöpfung von immaterieller Gedankenarbeit abhängt, umso mehr sind wir auf das Teilwissen anderer angewiesen. Das erzwingt Zusammenarbeit in derselben Augenhöhe, Transparenz, Versöhnungsbereitschaft, Authentizität – statt Statusorientierung und kurzfristige Orientierung. Richtig umgesetzt verringert das den Druck auf den Organismus, der bisher zunehmend psycho-soziale Krankheiten erzeugte. Wird die Welt vielleicht doch immer besser?

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Metadata
Title
Wie und warum eine gesunde Arbeitskultur entsteht
Author
Erik Händeler
Copyright Year
2014
Book
Die auszehrende Organisation

Print ISBN: 978-3-658-05306-2

Electronic ISBN: 978-3-658-05307-9

Copyright Year: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-05307-9_13