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2017 | OriginalPaper | Chapter

1. Wie weiter mit Weiterbildung? – Mit Schlüsselqualifikationen

Author : Franziska Weitzel

Published in: Chefsache Weiterbildung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Veränderungen von Menschen, Unternehmen, Märkten und der Wirtschaft erfordern eben diese auch in der Weiterbildung. Im Zuge des demografischen Wandels, des Fachkräftemangels, der Jugendarbeitslosigkeit, der Globalisierung, in der Zeit von Volkskrankheiten wie Burn-out und zunehmenden Spezialisierungen sowie der Digitalisierung kommen Unternehmen und Führungskräfte mit ihrem bisherigen Weiterbildungsmanagement oft nicht mehr weiter und sind damit häufig nicht zukunftsfähig.
Welche sind die nötigen Veränderungen und neuen Blickwinkel, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Wie wird Weiterbildung in 20 Jahren aussehen? Wo bestehen Gefahren und Chancen? Welche sind die Schlüsselqualifikationen für das 21. Jahrhundert? Diese und weitere Fragen werden beantwortet.
Eins steht fest: Wir brauchen Allrounder statt Spezialisten, denn es gilt: Fachidiot = Vollidiot.
Mit Betrachtung der Generation Y, neuen Lernformen und Prüfungen wird gezeigt, wie es mit Weiterbildung weitergehen kann.

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Literature
go back to reference DIHK. (Hrsg.) (2015). Kompetent und Praxisnah – Erwartungen der Wirtschaft an Hochschulabsolventen – Ergebnisse einer DIHK Online- Unternehmensbefragung. file:///C:/Users/Marina/Downloads/dihk-umfrage-hochschulabsolventen-2015.pdf. Zugegriffen: 07. Juli 2016. DIHK. (Hrsg.) (2015). Kompetent und Praxisnah – Erwartungen der Wirtschaft an Hochschulabsolventen – Ergebnisse einer DIHK Online- Unternehmensbefragung. file:///C:/Users/Marina/Downloads/dihk-umfrage-hochschulabsolventen-2015.pdf. Zugegriffen: 07. Juli 2016.
Metadata
Title
Wie weiter mit Weiterbildung? – Mit Schlüsselqualifikationen
Author
Franziska Weitzel
Copyright Year
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10775-8_1