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2016 | OriginalPaper | Chapter

Willensbildung und Entscheidungsfindung in der organisationalen Praxis. Die Erstellung eines Grundsatzprogramms

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Der Stellenwert von Willensbildung und Entscheidungsfindung in einer Organisation korrespondiert mit ihrem Ziel, ihren Aufgaben, und ihrer Struktur. Der Ressourcenaufwand für Willensbildung- und Entscheidungsfindungsprozesse ist abhängig von der Strukturkomplexität einer Organisation und damit von der Anzahl der beteiligten Subsysteme und Organisationsebenen.

Metadata
Title
Willensbildung und Entscheidungsfindung in der organisationalen Praxis. Die Erstellung eines Grundsatzprogramms
Author
Victor Feiler
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12305-5_5

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