Wissensmanagement 4/2021

01-08-2021 | Editorial

Die richtigen Informationen: immer und überall

Oliver Lehnert

01-08-2021 | Praxis Wissensmanagement

7 kognitive Verzerrungen, die Change-Projekte blockieren

Anne M. Schüller

01-08-2021 | Praxis Wissensmanagement

Ein echter Leader werden

Hans-Peter Machwürth

01-08-2021 | Praxis Wissensmanagement

Business-Acting: Auf der Suche nach Leadern von morgen

Peter Flume

01-08-2021 | Titelthema

Digitale Informationen — der Rohstoff im Büro 4.0

Alexander Schneekloth

01-08-2021 | Titelthema

Wissen generieren, weitergeben und wiederfinden: Tools für nachhaltiges Wissensmanagement

Thomas Krause

01-08-2021 | Titelthema

People Analytics: Neues Wissen für HR

Michaela Moser, Maik Günther, Susanne Haenel, Jessica Hastenteufel

01-08-2021 | Titelthema

New Normal: Wissensmanagement wird remote

Christoph Drebes

01-08-2021 | Digitalisierung

Studie: Wie wirkt sich Corona auf die Wissensarbeit aus?

Swen Arnold

01-08-2021 | Digitalisierung

Remote Work: Konfliktgespräche virtuell führen

Beate Remus

01-08-2021 | Human Resources

FutureSkillsCanvas: Kompetenzen analysieren & entwickeln

Rahild Neuburger, Dora Hormes, Sabine Schirlitz

01-08-2021 | Human Resources

Führung hoch drei: Von klassisch bis agil

Christian Polz

01-08-2021 | Human Resources

Innovationsmanagement: Die Rolle der Führungskraft

Petra Arenberg

01-08-2021 | Trends

Als Unternehmen agiler werden: Lohnt sich das?

Georg Kraus

01-08-2021 | Trends

Agiles Projektmanagement mit Scrum — ein Leitfaden

Meral Köbrich, Thorsten H. Bradt

Springer Professional

Wissensmanagement

Issue 4/2021

Table of Contents (15 Articles)

Die richtigen Informationen: immer und überall

7 kognitive Verzerrungen, die Change-Projekte blockieren

Ein echter Leader werden

Business-Acting: Auf der Suche nach Leadern von morgen

Digitale Informationen — der Rohstoff im Büro 4.0

Wissen generieren, weitergeben und wiederfinden: Tools für nachhaltiges Wissensmanagement

People Analytics: Neues Wissen für HR

New Normal: Wissensmanagement wird remote

Studie: Wie wirkt sich Corona auf die Wissensarbeit aus?

Remote Work: Konfliktgespräche virtuell führen

FutureSkillsCanvas: Kompetenzen analysieren & entwickeln

Führung hoch drei: Von klassisch bis agil

Innovationsmanagement: Die Rolle der Führungskraft

Als Unternehmen agiler werden: Lohnt sich das?

Agiles Projektmanagement mit Scrum — ein Leitfaden

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