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2019 | OriginalPaper | Chapter

12. Working Out Loud – Die menschliche Seite der digitalen Transformation

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Author: Barbara Schmidt

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Published in: Banking & Innovation 2018/2019

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Zusammenfassung

Welchen Herausforderungen müssen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sich neben neuen Technologien im Rahmen der digitalen Transformation heute und in Zukunft stellen? Es geht um Ängste bzw. Unsicherheiten, mangelnde digitale Kompetenz, Siloverhalten in der Kommunikation sowie die generelle fehlende Motivation für Veränderungen. Was ist Working Out Loud und wie kann diese Form von voneinander Lernen und miteinander arbeiten diese Herausforderungen bezwingen? Diesen Fragen widmet sich die Autorin in diesem Beitrag.

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Weiterführende Informationen zu der Methode Working Out Loud finden sich auf www.workingoutloud.com.

Berner, W. (2005). Die Umsetzungsberatung, Stufenpyramide der Veränderungsmotivation. https://www.umsetzungsberatung.de/veraenderungsstrategie/change-motivation.php. Zugegriffen: 5. März 2018.

Judge, T. A., Heller, D., & Mount, M. K. (2002). Five-factor model of personality and job satisfaction: a meta analysis. Journal of Applied Psychology, 87(3), 530–541. CrossRef

Kotter, J. P. (2012). Leading change. Boston, Mass. USA: HBR.

McClelland, D. (1987). Human motivation. Cambridge, UK: Cambridge University Press.

Robert Bosch GmbH (2018). Bosch Presse Portal. http://www.bosch-presse.de/pressportal/de/de/zukunft-der-arbeit-effektiver-durch-virtuelle-expertennetzwerke-135872.html. Zugegriffen: 27. Febr. 2018.

Sewing, C. (16. Januar 2018). stellvertretender Vorsitzender Deutsche Bank AG. Key Note HORIZONT Award. Frankfurt.

Stepper, J. (2015). Working out loud. New York: Ikigai Press.

Stepper, J. (2018). Working Out Loud, WOL Circle Guides V 4.51 German. www.workingoutloud.com/circle-guides. Zugegriffen: 4. März 2018.

Stiftung Digitale Chancen (2015). Digital Literacy 2020, Curriculum zum Thema Medienkompetenz. www.digital-literacy2020.eu. Zugegriffen: 4. März 2018.

Title

Working Out Loud – Die menschliche Seite der digitalen Transformation

Book

Banking & Innovation 2018/2019

Print ISBN: 978-3-658-23040-1

Electronic ISBN: 978-3-658-23041-8

https://doi.org/10.1007/978-3-658-23041-8

DOI

https://doi.org/10.1007/978-3-658-23041-8_12

Author:

Barbara Schmidt

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

Sequence number

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