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Zeitmanagement

Aus der Redaktion

18-02-2021 | Projektmanagement | Im Fokus | Article

Virtuelle Teams im Arbeitsalltag organisieren

Das Homeoffice hat Unternehmen in der Corona-Krise überrollt. Auch wenn es besser läuft als erwartet, können Führungskräfte noch einiges dazulernen, um virtuelle Teams und ihre Aufgaben zu organisieren.

17-11-2020 | Arbeitswissenschaft | Im Fokus | Article

Beschäftigte zwischen Digitalisierungsfreud und -leid

Wissensarbeitende erleben mehr Selbstbestimmung durch die Digitalisierung. Für andere Berufsgruppen bringt sie Autonomieverluste. Für das Gelingen der Veränderungsprozesse braucht es kompetente Führungskräfte.

11-09-2020 | Arbeitsrecht | Im Fokus | Article

Bei der Arbeitszeiterfassung sind noch Fragen offen

Seit der wegweisenden EuGH-Entscheidung hat das erste Mal ein deutsches Arbeitsgericht zur Arbeitszeiterfassung geurteilt. Warum das Urteil nicht unumstritten ist und was der deutsche Gesetzgeber plant, erklärt Rechtsanwalt Christoph Abeln.

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Zeitschriftenartikel

22-01-2021 | Hauptbeiträge - Thementeil Open Access

Kompetenzanforderungen an Führungskräfte von agilen Softwareentwicklungsteams

Auf Basis des Great Eight-Kompetenzrahmens stellt dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) eine Studie zu den Kompetenzanforderungen an Projektleiter*innen in hochdigitalisierten Arbeitsumgebungen der agilen …

19-01-2021 | Hauptbeiträge - Thementeil Open Access

Agiles Sprintlernen wirkt – aber warum? Theoriegeleitete Analyse der Wirkprinzipien eines Gestaltungsansatzes für arbeitsbezogene Kompetenzentwicklung

Dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) stellt eine theoriegeleitete Analyse der Wirkprinzipien des Agilen Sprintlernens vor. Agiles Sprintlernen ist ein neuartiger Gestaltungsansatz für arbeitsbezogene …

21-10-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020 Open Access

Systemische, soziale und emotionale Herausforderungen und Glücksmomente im beruflichen Alltag von haupt- und nebenberuflichen YouTuber*innen

Ziel der vorliegenden Untersuchung in der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO) war es, die Herausforderungen und Motivationen von YouTuber*innen in ihrer Tätigkeit als Content-Creator herauszufinden und mögliche Ursachen zu …

24-08-2020 | Wissenschaftliche Beiträge | Issue 3/2020 Open Access

Mobile Arbeit – räumlich entgrenzt und ortsgebunden

Der Beitrag beschäftigt sich mit Anforderungen ortsgebundener mobiler Arbeit und den daraus resultierenden Belastungen. Die Diskussion um mobile Arbeit wird überwiegend vor dem Hintergrund zunehmender räumlicher und zeitlicher …

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Buchkapitel

2020 | OriginalPaper | Chapter

Überlegungen zur Ausgestaltung von Personalentwicklungsprogrammen

Ein Blick in den Verwaltungsalltag zeigt, dass die „Chefs in der Amtsstube“ über ihre Ausbildung hinaus qualifiziert werden. Führungskräfteentwicklung findet regelmäßig und flächendeckend statt. Diese Praxis ist zum einen das Ergebnis freiwilliger …

2021 | OriginalPaper | Chapter

Dimension 2: Customer-centric Transformation

Darwin hat erkannt, dass nicht das schnellste oder größte, kleinste oder giftigste Lebewesen die Chance hat, zu überleben, sondern das Lebewesen, das sich am besten an Umweltveränderungen anpassen kann (Darwin in The origin of species by means of …

2021 | OriginalPaper | Chapter

Kommunikation

Eigentlich fällt es schwer zu glauben, dass Kommunikation im Zeitalter von Handy, E-Mail, WhatsApp, Videochat, sozialen Medien und vielem mehr ein Problem sein soll. Tatsache ist aber, dass sich Menschen in Unternehmen immer wieder schlecht …

2021 | OriginalPaper | Chapter

Einleitung

Das Vertrauen in die eigene Selbstwirksamkeit ist ein zentrales Konzept im Lernprozess (u. a. Perels, Löb, Schmitz, & Haberstroh, 2006, S. 176). Selbstwirksamkeitsüberzeugungen haben viele Effekte, die im akademischen Bereich, z. B. im Studium …

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