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Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

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Zeitschrift für Arbeitswissenschaft OnlineFirst articles

Open Access 28-06-2022 | Replik

Psychische Belastung und Beanspruchung: Die Bedeutung der Valenz und der sozialen Realität. Anmerkungen zu Ferreira und Vogt (2021)

Dem Arbeitsschutz im Hinblick auf psychische Gesundheit liegt das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept zugrunde, das Rohmert und Rutenfranz ( 1975 ) definiert haben. Grundlegend an diesem Konzept ist, dass es Belastungen als von außen einwirkende …

Open Access 10-06-2022 | Editorial

„Best In Session“

07-06-2022 | Wissenschaftliche Beiträge

Komplementäre Arbeitsgestaltung. Grundrisse eines Konzepts zur Humanisierung der Arbeit mit KI

Der Beitrag skizziert Grundüberlegungen zu einem Konzept komplementärer Arbeitsgestaltung. Es wird die These aufgestellt, dass KI potenziell neue Wertschöpfungskonzepte ermöglicht, die auf Rationalisierung durch Komplementarität und nicht durch …

Open Access 30-05-2022 | Wissenschaftliche Beiträge

Fehlerdiagnose mit Virtual Reality trainieren – Entwicklung und Erprobung einer virtuellen Offshore-Windenergieanlage

Virtual Reality Lernumgebungen bieten besonderes Potenzial für die Vermittlung komplexer Inhalte und Fähigkeiten im beruflichen Kontext. In solchen Lernumgebungen lassen sich authentische Arbeitsaufgaben umsetzen anhand derer anwendungsnah …

25-05-2022 | Mitteilungen

Aus dem GfA-Vorstand

Rückblick auf den Frühjahrskongress der GfA in Magdeburg: Wie die Digitalisierung unsere Arbeitswelt verändert

Current Publications

About this journal

Die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft ist die zentrale, deutschsprachige arbeitswissenschaftliche Zeitschrift und das Organ der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) e.V.

Bereits seit über 70 Jahren hat sich die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft der großen und interdisziplinären Themenpalette der Ergonomie verschrieben: In wissenschaftlichen Beiträgen werden die neuesten Forschungsergebnisse zeitnah veröffentlich; in den praxisorientieren Beiträgen werden wissenschaftliche Informationen verständlich und umsetzbar für den Praktiker aufbereitet.

Die Zeitschrift ist interdisziplinär ausgerichtet und beinhaltet Informationen und Stellungnahmen zahlreicher Fachdisziplinen wie beispielsweise Ergonomie, Psychologie, Medizin, Physiologie, Anthropometrie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen.

Die Schwerpunkte der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft liegen auf ergonomischen, technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeit und Arbeitsprozessen.

Die Zeitschrift erscheint vier Mal jährlich mit freien Beiträgen oder Themenheften zu aktuellen arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen.

Die eingereichten Beiträge werden im Doppel-Blind-Verfahren von mindestens zwei fachkundigen Gutachtern beurteilt.

Sollten Sie Probleme oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Prof. Dr. habil. Yvonne Ferreira
Redaktion Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Germannstraße 31 D-64409 Messel
Tel.: 06159 25 33 88
Fax: 06159 20 21 85
E-Mail:
zfa-redaktion@zfa-online.de

Metadata
Title
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Coverage
Volume 65/2011 - Volume 76/2022
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Electronic ISSN
2366-4681
Print ISSN
0340-2444
Journal ID
41449

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