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Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft OnlineFirst articles

07-06-2021 | Wissenschaftliche Beiträge Open Access

Towards decent work in the digital age: introducing the fairwork project in Germany

The Fairwork Project is an international action-research project that currently operates in over 20 countries. The project focuses on working conditions in the platform economy, in order to develop ‘fairness ratings’ for digital labour platforms.

04-06-2021 | Wissenschaftliche Beiträge Open Access

Compatibility as guiding principle for ergonomics work design and preventive occupational health and safety

Mutual adaptation and inter-changeability of system elements are very important prerequisites for machines, technical devices and products. Similar to that technical compatibility which can be achieved by standards and regulations, optimum design …

31-05-2021 | Wissenschaftliche Beiträge Open Access

Zur Kompatibilität von Maßsystemen der Akustik und zu den Wirkungen von Energie-äquivalenten, zum Gehör jedoch mehr oder weniger kompatiblen Schallbelastungen

Die Stärke von Schallbelastungen wird bekanntlich durch den Pegel L mit einem logarithmischen Maß angegeben. Dieses, formal richtig nach dem Weber-Fechner’schen Gesetz aufgebaute Maßstabs-System der Lautstärke in dB (Dezibel) ist allerdings alles …

21-05-2021 | Editorial

Arbeitswissenschaft und Globalisierung

20-05-2021 | Praxisbeitrag

Crowdwork und die Aktivitäten der IG Metall

Nach der Darstellung der Relevanz und der Verbreitung von Crowdwork wird auf das plattformbasierte Arbeiten im Organisationsbereich der IG Metall eingegangen. Crowdwork als technologische Entwicklung und Unternehmensstrategie hat Chancen und …

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About this journal

Die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft ist die zentrale, deutschsprachige arbeitswissenschaftliche Zeitschrift und das Organ der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) e.V.

Bereits seit über 70 Jahren hat sich die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft der großen und interdisziplinären Themenpalette der Ergonomie verschrieben: In wissenschaftlichen Beiträgen werden die neuesten Forschungsergebnisse zeitnah veröffentlich; in den praxisorientieren Beiträgen werden wissenschaftliche Informationen verständlich und umsetzbar für den Praktiker aufbereitet.

Die Zeitschrift ist interdisziplinär ausgerichtet und beinhaltet Informationen und Stellungnahmen zahlreicher Fachdisziplinen wie beispielsweise Ergonomie, Psychologie, Medizin, Physiologie, Anthropometrie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen.

Die Schwerpunkte der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft liegen auf ergonomischen, technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeit und Arbeitsprozessen.

Die Zeitschrift erscheint vier Mal jährlich mit freien Beiträgen oder Themenheften zu aktuellen arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen.

Die eingereichten Beiträge werden im Doppel-Blind-Verfahren von mindestens zwei fachkundigen Gutachtern beurteilt.

Sollten Sie Probleme oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Prof. Dr. habil. Yvonne Ferreira
Redaktion Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Germannstraße 31 D-64409 Messel
Tel.: 06159 25 33 88
Fax: 06159 20 21 85
E-Mail:
zfa-redaktion@zfa-online.de

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