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2017 | OriginalPaper | Chapter

5. Ziele definieren und erreichen: Modul 4

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Zusammenfassung

Das vierte Modul des Führungsmodells „Trust-based Leadership“ gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ziele für sich und Ihre Mitarbeiter zu definieren, sie für Ihre Mitarbeiter attraktiv zu gestalten und sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu ‎erreichen, vielleicht sogar zu übertreffen! ‎Dabei erfahren Sie zudem, wie Sie Zielvereinbarungsgespräche als wichtiges Führungsinstrument souverän führen und dafür nutzen, Ihre Mitarbeiter zu fordern und zu fördern.

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Metadata
Title
Ziele definieren und erreichen: Modul 4
Author
Martin Schmiedel
Copyright Year
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14875-1_5